Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
EPLAN GmbH & Co. KG in Monheim am Rhein sucht einen Vertical Market Manager (m/w/d) Energy, der Strategien entwickelt und globale Roll-Outs im Energiesegment vorantreibt.
Sie bringen ein wirtschaftliches oder technisches Studium, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit mit.
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil
der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Aufgaben
Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Strategien und operativen Umsetzungskonzepten im Bereich Energy
Erarbeitung von Potentialanalysen sowie Identifikation und Bewertung neuer Produktlösungen für dieses Marktsegment
Mitwirkung in internationalen Kundenprojekten und Ausbau der Geschäftsbeziehungen
Konzeption geeigneter Vertriebs- und Marketinginstrumente zur Unterstützung eines erfolgreichen Roll-Outs weltweit
Kontinuierliches Beobachten des globalen Marktumfelds hinsichtlich Trends, neuer Applikationen und der Konkurrenzsituation
Wirtschaftsingenieurwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium; Alternativ ein techn. Studiengang mit den
Schwerpunkten Energietechnik, Erneuerbare Energien, Energiewirtschaft o.Ä.
Eigenständiger Arbeitsstil mit Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Kreative, lernwillige sowie überzeugende Persönlichkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Interesse an internationaler Zusammenarbeit
Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines
Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Hauptsitz Monheim am Rhein
Gründung 1984
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