Innovation Manager (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre

GOLDBECK Nord GmbH; Mannheim; In loco; EUR 80.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inflationsausgleich

Gewinnbonus

Unternehmensanteile

Jobticket

Descrizione del lavoro

GOLDBECK Nord GmbH sucht eine(n) Innovations-Analysten/in, der/die Anwendungsfälle in KI, Automatisierung und datengetriebenen Technologien bewertet und in den Immobilienprodukten von GOLDBECK verankert. Sie strukturieren Projekte von Start bis Übergabe, bauen internes KI-Wissen auf und kommunizieren Ergebnisse zielgruppengerecht.

Sie bringen ein abgeschlossenes Bau- oder Wirtschaftsingenieursstudium mit und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Innovationsumfeld sowie sehr gute

Competenze

• Abschluss in einem der genannten Bau-/Ingenieurdisziplinen oder vergleichbare Qualifikation.
• erste Berufserfahrung im Innovationsumfeld, z. B. KI, Digitalisierung, F&E oder Strategie, ist von Vorteil.
• Verständnis für Prozesse in Bau-, Immobilien- oder Infrastrukturbranche.
• Schnelle Auffassungsgabe, proaktives Arbeiten, Verständnis technischer Aufgabenstellungen.
• Zukunftsdenken und Gespür für technologische Entwicklungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Mansioni

• Analyse und Bewertung relevanter Anwendungsfälle in Innovation, KI, Agentensysteme, Automatisierung und datengetriebene Technologien mit Blick auf GOLDBECKs Immobilienprodukte und Prozesse.
• Strukturierte Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Innovations- und Entwicklungsprojekten.
• Unterstützung des unternehmensweiten KI-Enablements durch Wissensaufbau, Schulungen und Workshops.
• Übersetzung komplexer Technologiethemen in praxisnahe Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen.

Conoscenze

Kommunikationsstärke

Kreative Denkweise

Teamspirit

Schnelle Auffassungsgabe

Deutsch-Englischkenntnisse

Formazione

Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschaftsingenieurswesen (Bau)

Descrizione del lavoro

Aufgaben

• Analyse und Bewertung relevanter Anwendungsfälle in den Bereichen Innovation, künstliche Intelligenz, Agentensysteme, Automatisierung und datengetriebene Technologien mit Blick auf GOLDBECKs Immobilienprodukte und Prozesse
• Strukturierte Bewertung, Priorisierung und Steuerung von themenübergreifenden Innovations- und Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Übergabe an die Fachbereiche
• Unterstützung des unternehmensweiten KI-Enablements durch Wissensaufbau, Schulungen, Workshops und zielgruppengerechte Kommunikation
• Übersetzung komplexer Technologiethemen in verständliche und praxisnahe Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurswesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Innovationsumfeld, beispielsweise in den Bereichen KI, Digitalisierung, F&E oder Strategie, ist von Vorteil
• Verständnis für Prozesse und Herausforderungen in der Bau-, Immobilien- oder Infrastrukturbranche
• Schnelle Auffassungsgabe, proaktives Arbeiten sowie Verständnis für technische Aufgabenstellungen und komplexe Zusammenhänge
• Fundiertes Zukunftsdenken, sowie ein sicheres Gespür für relevante technologische und gesellschaftliche Entwicklungen
• Kommunikationsstärke, kreative Denkweise und ausgeprägter Teamspirit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.