Hebe dich für diese Rolle ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Vattenfall Next Energy GmbH sucht ab sofort eine/n Innendienstmitarbeiter/in im B2C-Vertrieb am Standort Berlin oder Hamburg. Du unterstützt alle Vertriebskanäle und begleitest den Kundenprozess von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung.
Du startest im Vertriebs-Support, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, arbeitest bereichsübergreifend an Projekten und gestaltest neue Standards für unser Wachstum. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2028.
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Innendienstmitarbeiter: in im B2C Vertrieb amStandortHamburgoderBerlin.
Wir suchen dich als Support für den Innendienst im B2C Vertrieb in Berlin. Von hier aus unterstützt du alle Vertriebskanäle – vom Außendienst über Online Sales bis zu unseren Partnern.
Bei uns erwartet dich keine klassische Backoffice-Rolle. Du startest im Vertriebs-Support und lernst unser Geschäft von Grund auf kennen. Da wir stark wachsen, entwickelt sich auch diese Position kontinuierlich weiter. Neben dem Tagesgeschäft übernimmst du schnell eigene Verantwortungsbereiche, unterstützt bereichsübergreifende Projekte und arbeitest aktiv daran mit, neue Prozesse und Standards für unser weiteres Wachstum zu etablieren.
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem – uns ist wichtiger, dass du Lust hast, dich einzubringen und weiterzuentwickeln, als ein perfekt passender Lebenslauf.
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis zum 25.10.2026.Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die RecruiterinSena Saleticunter der E-Mail-Adresse:sena.saletic@vattenfall.de
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen.
Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.