Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH in Sachsen sucht eine Inklusionsassistenz (m/w/d) für die Grundschule Cunewalde. Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 32-39 Std./Woche, befristet auf 24 Monate.
Sie fördern das soziale Lernen der Schülerinnen und Schüler, arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und Partnern zusammen und unterstützen Entwicklungs- und Förderpläne.
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Inklusionsassistenz (m/w/d) an der Grundschule Friedrich Schiller Cunewalde
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 32-39 Std./Woche, 24 Monate befristet.
Als Inklusionsassistentin gestalten Sie Angebote im schulischen Alltag von Kindern und Jugendlichen mit Inklusionshemmnissen. Sie unterstützen die Schülerinnen beim sozialen Lernen im Klassenverband und fördern die individuelle Entwicklung durch den Einsatz geeigneter Methoden und Materialien. Sie begleiten aktiv Ganztags- und außerunterrichtliche Angebote. Durch eine enge Abstimmung mit Lehrkräften, Eltern sowie weiteren Partnern aus dem Hilfenetzwerk schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Sie wirkt bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen sowie Bildungsvereinbarungen mit und unterstützen deren Umsetzung. Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.
Sie haben noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-865
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.