Initiativbewerbung Pflegefachkraft (m/w/d)

Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR; Klingenmünster; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrentenanspruch

Leistungsorientierte Bezahlung

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Pfalzklinikum für Psychiatrie und Neurologie AdöR sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle arbeiten Sie im multiprofessionellen Team und sind für die pflegerische Betreuung und Versorgung der Patient*innen zuständig.

Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Genesung und fördern die gesunde Anteile unserer Patient*innen. Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis nach TVöD mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger für Psychiatrie.
• Bereitschaft zur Mitgestaltung innovativer Versorgungsformen.
• Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Aufgaben

• Pflegerische Betreuung und Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf.
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach anerkannten Standards.
• Mitwirkung bei der Schaffung eines therapeutisch sinnvollen Stationsmilieus.

Kenntnisse

Kommunikationsfreudig

Kritikfähigkeit

Krisenkompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Initiativbewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ihr Arbeitsbereich

Das Pfalzklinikum als psychosozialer Komplexanbieter bietet innovative psychiatrische und psychotherapeutische, settingübergreifende Behandlungen an, die sich an evaluierten wissenschaftlichen Behandlungsleitlinien orientieren. Neben den klassischen Behandlungssettings – ambulant, teilstationär, vollstationär – bietet das Pfalzklinikum aufsuchende therapeutische Behandlung im direkten Lebensumfeld der Patient*innen an. Dazu arbeiten Sie im multiprofessionellen Team eng mit allen anderen relevanten Berufsgruppen unter oberärztlicher Supervision für die Genesung zusammen.

Eine Tätigkeit ist in folgenden Kliniken / Einrichtungen möglich:

• Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
• Klinik für Gerontopsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
• Klinik für Forensische Psychiatrie
• Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Psychosomatik und Psychotherapie
• Klinik für Neurologie
• Betreuen-Fördern-Wohnen

Ihre Aufgaben

• Pflegerische Betreuung und Versorgung, die sich an den Bedürfnissen und Erfordernissen von Menschen mit Pflegebedarf orientiert
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach zeitgemäßem, theoretischen Wissen und fachlich anerkannten Standards
• Ggf. Mitwirkung an der administrativen und pflegerischen Aufnahme
• Förderung und Stärkung der gesunden Anteile unserer Patient*innen
• Mitwirkung bei der Schaffung eines therapeutisch sinnvollen Stationsmilieus

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Psychiatrie oder ein vergleichbares Hochschulstudium
• Bereitschaft zur Mitgestaltung innovativer Versorgungsformen
• Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zu handeln
• Kommunikationsfreudig und kritikfähig und verfügen über Krisenkompetenz
• Fähigkeit zur Eigenreflektion und zum kooperativen Handeln
• Erfahrung in der psychiatrischen Pflege ist von Vorteil aber keine Voraussetzung

Wir bieten

• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Arbeiten auf Augenhöhe mit verschiedenen Berufsgruppen im multiprofessionellen Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Deeskalationstraining
• Teilzeitkonzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.