Initiativbewerbung (m/w/d) für Ausbildungs- und duale Studienplätze

MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 8,928 - 13,392; Part time

Benefits offered by this job

Karrierechancen

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Job summary

MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG in Wiesbaden bietet motivierten Talenten die Möglichkeit, sich initiativ für Ausbildungs- und duale Studienplätze zu bewerben. Starte deine Karriere in einem Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Arbeitgeber fördern Teamarbeit, Neugier und das Übernehmen von Verantwortung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Qualifications

• Baldigen Schulabschluss vorhanden.
• Bereitschaft, Neues zu lernen und beruflich durchzustarten.
• Motiviert und teamfähig.

Responsibilities

• Initiative Bewerbung um Ausbildungsplätze bei MEWA Textil-Service AG.
• Teilnahme an internen Schulungen.

Skills

Teamarbeit

Neugier

Motivation

Education

Abitur oder Schulabschluss

Job description

Initiativbewerbung (m/w/d) für Ausbildungs- und duale Studienplätze

• Wiesbaden
• Vollzeit, Hybrid, Teilzeit
• Initiativbewerbung

Das erwartet dich bei uns

Starte Deine Zukunft bei uns!

Du hast Lust auf einen spannenden Berufsstart – weißt aber noch nicht genau, welcher unserer Ausbildungs- oder dualen Studienwege am besten zu dir passt? Kein Problem! Bewirb dich einfach initiativ und zeig uns, wer du bist. Wir freuen uns über motivierte Talente wie dich, die etwas bewegen wollen.

Das bringst du mit

• Du hast (bald) deinen Schulabschluss in der Tasche.
• Du möchtest beruflich durchstarten und Neues lernen.
• Du bist neugierig, motiviert und arbeitest gerne im Team.
• Du hast Lust, dich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.

Mewa Benefits im Überblick

• Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
• Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)