Initiativbewerbung (Festanstellung)

Personio; Bayern; Hybrid; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

36-Stunden-Woche

Wellpass

Moderne Arbeitstechnik

Monatliche Coachingsessions

Firmenausflüge/Events

Parkplatz-Zuschuss/Deutschlandticket

Zusammenfassung

Momanda GmbH sucht Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Du bekommst die Freiheit, Prozesse weiterzuentwickeln und deine Ideen in echten Impact zu verwandeln.

Deine konkreten Aufgaben hängen stark von deinem Profil ab – aber dein Beitrag könnte unter anderem beinhalten: eigenverantwortliches Vorantreiben von Projekten, Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen oder Kundenangeboten, enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team, aktive

Qualifikationen

• Du brennst für das, was du tust – egal in welchem Bereich.
• Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und übernimmst gerne Ownership.
• Du bringst Teamgeist, Offenheit und echtes Interesse an Zusammenarbeit mit.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzudenken.
• Du suchst nicht nur „einen Job“, sondern eine Aufgabe, die dich erfüllt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Vorantreiben von Projekten in deinem Kompetenzbereich
• Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen oder Kundenangeboten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team – immer auf Augenhöhe
• Aktive Beteiligung an strategischen, kreativen oder operativen Fragestellungen
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen – unabhängig vom Aufgabenfeld

Kenntnisse

Eigenverantwortung

Ownership

Teamgeist

Offenheit

Zusammenarbeit

Erfahrungen im Bereich

Referenzen/Ideen zeigen

Teambeitrag außerhalb der Rolle

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Was du bei uns bewirken kannst:

Bei uns zählt nicht bloß, was du tust – sondern wie sehr du dich einbringst. Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht auf Aufgaben warten, sondern aktiv mitgestalten. Du bekommst die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse weiterzuentwickeln und deine Ideen in echten Impact zu verwandeln.

Deine konkreten Aufgaben hängen stark von deinem Profil ab – aber dein Beitrag könnte unter anderem beinhalten:

• Eigenverantwortliches Vorantreiben von Projekten in deinem Kompetenzbereich
• Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen oder Kundenangeboten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team – immer auf Augenhöhe
• Aktive Beteiligung an strategischen, kreativen oder operativen Fragestellungen
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen – unabhängig vom Aufgabenfeld

Wir setzen auf Menschen, die nicht auf klare Aufgaben warten – sondern sie erkennen und anpacken.

Ihr Profil

Du musst nicht alles können. Aber du solltest Lust darauf haben, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen. Du passt zu uns, wenn du dich in diesen Punkten wiederfindest:

Must-haves:

• Du brennst für das, was du tust – egal in welchem Bereich
• Du arbeitest selbstständig, zielorientiert und übernimmst gerne Ownership
• Du bringst Teamgeist, Offenheit und echtes Interesse an Zusammenarbeit mit
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzudenken
• Du suchst nicht nur „einen Job“, sondern eine Aufgabe, die dich erfüllt

Nice to have:

• Du hast bereits Erfahrungen in deinem Bereich gesammelt
• Du kannst uns mit Projekten, Referenzen oder Ideen zeigen, was in dir steckt
• Du möchtest dich auch über deine Rolle hinaus ins Team einbringen

Warum wir?

Bei Momanda schätzen wir Offenheit, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und dem Willen geprägt, gemeinsam zu wachsen und zu lernen.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen, kreativen Köpfen, die zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir glauben an die Kraft der Kollaboration und daran, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Wir sind ein Unternehmen, das großen Wert auf Präsenzarbeit legt und die Zusammenarbeit vor Ort fördert. Ein zentraler Bestandteil ist der Montag, an dem sich alle Mitarbeiter treffen, um gemeinsam wichtige Themen für die Woche zu besprechen und die Weichen für anstehende Projekte zu stellen. Als im-Office-fokussiertes Unternehmen bündeln wir unsere Energie und Kreativität, indem wir direkt miteinander interagieren und in einem gemeinsamen Umfeld zusammenarbeiten. Diese Arbeitsweise schafft Raum für intensiven Austausch, das Aufbauen von Beziehungen und eine gegenseitige Unterstützung, die unsere Projekte voranbringt. Dennoch gibt es die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Unsere Benefits:

• 36-Stunden-Woche
• Wellpass
• Moderne Arbeitstechnik
• Monatliche Coachingsessions
• Firmenausflüge/Events
• Parkplatz-Zuschuss/Deutschlandticket