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Eine private Universität in Deutschland sucht engagierte Mitarbeitende für verschiedene Bereiche, darunter Administration, Forschung und ambulante Versorgung. Die Universität bietet eine innovative Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und fokussiert sich auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Zu den Benefits gehören flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und ein Weiterbildungsprogramm, um den Mitarbeitenden ein inspirierendes Umfeld zu bieten.
Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) steht als eine der ersten privaten Universitäten in Deutschland für innovative Bildung, interdisziplinäre Forschung und eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Seit ihrer Gründung im Jahr 1982 hat sie sich einen festen Platz in der deutschen und internationalen Hochschullandschaft erarbeitet. Doch nicht nur Studierende profitieren von unserer einzigartigen Lehrphilosophie - auch unsere Mitarbeitenden erleben hier ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum und Entfaltung bietet.
Das bieten wir unseren MitarbeitendenMitarbeitende an der UW/H arbeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld. Egal ob wissenschaftliche Laufbahn, Karriere in der Verwaltung oder Engagement in der Gesundheitsversorgung – bei uns gibt es spannende Aufgaben und Verantwortungsbereiche.
Innovative Arbeitskultur
An der Universität Witten/Herdecke wird Eigeninitiative großgeschrieben. Unsere Arbeitskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem respektvollen Miteinander. Wir fördern ein offenes, kooperatives Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht.
Forschung und Lehre mit Sinn
Ob in Wirtschafts- und Gesellschaftswissenschaften, Medizin, Zahnmedizin, Psychologie und Psychotherapie oder Pflegewissenschaft – an der UW/H arbeiten wir an Lösungen für die gesellschaftlichen Herausforderungen von morgen. Unsere Universität ist nicht nur eine Bildungseinrichtung, sondern versteht sich als aktiver Teil der Gesellschaft. Hier geht es um Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovationsfreude.
ArbeitsbereicheAdministration und Verwaltung
Wissenschaftliche Karriere
Ambulante Versorgung
Ausbildung
Worklife Balance (Gleitzeit/ Teilzeit sowie mobile Arbeit)
Zusätzlicher Urlaub (freie Brückentage)
Erstattung von Kinderbertreuungskosten (bis zu 200 EUR monatlich- einkommenabhängig)
Weiterbildungsprogramm (fachliche und persönliche Entwicklung)
Förderung umweltfreundliche Mobilität (Jobticket, Bikeleasing, eCarsharing)
KontaktBewerben Sie sich jetzt über Softgarden! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen steht Ihnen das Recruiting Team unter
recruiting@uni-wh.de
jeder Zeit zur Verfügung.
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