Inhouse SAP Development Architekt (m/w/d)

APRIORI - business solutions AG

Frankfurt

Remote

EUR 120.000 - 180.000

Vollzeit

14 Tage+

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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehaltspaket
Remote-Work
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilitätszuschuss
Zusätzliche Mitarbeitervorteile
Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG in Frankfurt sucht eine/n Inhouse SAP Development Architekten (m/w/d). Sie gestalten die SAP-Entwicklungsarchitektur strategisch mit, treiben den Clean-Core-Ansatz voran und etablieren moderne Entwicklungsstandards für eine zukunftsfähige S/4HANA-Landschaft.

Sie übernehmen technische Leitungsaufgaben, beraten interne Teams zu Architekturoptionen, Governance und Qualitätssicherung, arbeiten eng mit SAP Enterprise Architecture zusammen und unterstützen die

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP-Entwicklung.
  • Erfahrung mit SAP Clean-Core Prinzipien und SAP Development Guidelines.
  • Vorteil: Kenntnisse in Dienstleistersteuerung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Technische Lead-Rolle bei Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP-Entwicklungen.
  • Strategische Weiterentwicklung der SAP-Entwicklungsarchitektur für S/4HANA.
  • Gestaltung einer Clean-Core-konformen SAP-Entwicklungslandschaft und Definition geeigneter Erweiterungsstrategien.
  • Entwicklung und Etablierung von SAP Development Guidelines, Standards und Best Practices.
  • Bewertung und Einsatz moderner SAP-Entwicklungstechnologien und -methoden.
  • Verantwortung für Entwicklungs-, Integrations- und Erweiterungsarchitekturen.
  • Architektur-Governance, technische Reviews und Qualitätssicherung der SAP-Entwicklung.
  • Interne Beratung zu SAP-Entwicklung, Clean Core und technischen Lösungsoptionen.
  • Weiterentwicklung der SAP Developer Capabilities und Enablement interner Teams.
  • Enge Zusammenarbeit mit SAP Enterprise Architecture und den SAP-Modulteam

Kenntnisse

SAP-Entwicklung
Architektur
S/4HANA
Clean-Core-Prinzipien
Guidelines & Best Practices
Technische Leadrolle
Architektur-Governance

Ausbildung

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP Development Tools
SAP Development Guidelines

Jobbeschreibung

Unser Klient ist ein etabliertes Unternehmen im Produktionsumfeld und entwickelt seine SAP-Landschaft kontinuierlich weiter. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen Inhouse SAP Development Architekten (m/w/d), der die SAP-Entwicklungsarchitektur strategisch mitgestaltet, den Clean-Core-Ansatz vorantreibt und moderne Entwicklungsstandards für eine zukunftsfähige S/4HANA-Landschaft etabliert.

Ihre Aufgaben
  • Technische Lead-Rolle bei Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP-Entwicklungen
  • Strategische Weiterentwicklung der SAP-Entwicklungsarchitektur für S/4HANA
  • Gestaltung einer Clean-Core-konformen SAP-Entwicklungslandschaft und Definition geeigneter Erweiterungsstrategien
  • Entwicklung und Etablierung von SAP Development Guidelines, Standards und Best Practices
  • Bewertung und Einsatz moderner SAP-Entwicklungstechnologien und -methoden
  • Verantwortung für Entwicklungs-, Integrations- und Erweiterungsarchitekturen
  • Architektur-Governance, technische Reviews und Qualitätssicherung der SAP-Entwicklung
  • Interne Beratung zu SAP-Entwicklung, Clean Core und technischen Lösungsoptionen
  • Weiterentwicklung der SAP Developer Capabilities und Enablement interner Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit SAP Enterprise Architecture und den SAP-Modulteam
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP Entwicklung
  • Erfahrung mit SAP Clean-Core Prinzipien sowie SAP Development Guidelines
  • Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung von VorteilVerhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unser Klient bietet
  • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Mitarbeitervorteile
  • Remote-Work und flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Lösungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschüsse für Mobilität, Sport und Freizeit
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in spannenden SAP-S/4HANA-Projekten
  • Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Perspektive
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
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