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APRIORI - business solutions AG sucht Verstärkung im Bereich SAP BI mit Schwerpunkt Datasphere und SAP Analytics Cloud. Die Rolle umfasst Konzeption, Umsetzung robuster ETL/ELT-Strecken, Datenmodellierung, Dashboard-Design und die Entwicklung von Planungsanwendungen bis zum Go-Live.
Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, nutzen eine moderne SAP-Landschaft und gestalten die digitale Transformation aktiv mit.
Ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren europäischen Standorten sucht Verstärkung im Bereich SAP BI mit dem Schwerpunkt Datasphere und SAC. Die bestehende SAP-Systemlandschaft bildet das technologische Rückgrat effizienter BI Prozesse und wird im Zuge der digitalen Transformation kontinuierlich weiterentwickelt. Die Position bietet ein modernes, technologiegetriebenes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und fachliche Gestaltung.
Konzeption und Umsetzung robuster ETL/ELT-Strecken in SAP Datasphere zur Anbindung diverser Quellsysteme (S/4HANA, ECC, DBs, APIs) Entwicklung performanter Datenmodelle Design und Implementierung intuitiver Dashboards sowie Planungsanwendungen in SAP Analytics Cloud (SAC) bis zum Go-Live. Übersetzen fachlicher Anforderungen in skalierbare Datenprodukte inklusive Aufwandsschätzung und technischer Machbarkeitsanalyse. Sicherstellung des Plattformbetriebs, Laufzeitoptimierung sowie schrittweise Integration von AI-, SQL-, Python- und R-Anwendungsfällen. Fachliche Anleitung von Junioren, Durchführung von Qualitäts-Reviews und Förderung von Self-Service-Analytics durch Schulungen.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung im Bereich SAP BI mit den Schwerpunkten Datasphere und SAP Analytics Cloud Erfahrung in der Datenmodellierung Interesse an den neuesten AI Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne SAP-Landschaft mit aktivem Beitrag zur digitalen Transformation Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Zusatzleistungen (z.B. Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte)