Inhouse SAP Authorization Consultant (m/w/d)

Illumiti Inc.; Weinheim; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetitives Gehalt

Globaler Auslandseinsatz möglich

Home Office & Flexible Work

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Modernes Arbeitsumfeld

Offene Feedbackkultur

Individuelle Karriereentwicklung

Job summary

SYNTAX in Deutschland sucht Sie als SAP Berechtigungs- und Rollen-Experte. Sie betreuen mittelständische Kunden national und international, konzipieren und optimieren SAP Berechtigungskonzepte (PFCG, SU01, SU24, SU53) und arbeiten an SAP ECC sowie SAP S/4HANA und SAP Fiori-Landschaften.

Sie unterstützen das Application Management, analysieren Berechtigungsfehler (SU53, SUIM, SU01), arbeiten gemeinsam an Lösungen und dokumentieren diese im Helpdesk.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Fokus oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und Rollenkonzepte
• Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und SAP S/4HANA
• Verständnis von SoD-Prinzipien und revisionssicheren Vergaben
• Kenntnisse in SAP GRC Access Control oder XITING/XAMSS sind plus

Responsibilities

• Direkter Ansprechpartner für mittelständische Kunden im nationalen und internationalen Umfeld
• Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen (PFCG)
• Verantwortung für Rollenbau und Rollenpflege, Einhaltung von SoD und Revisionsstandards
• Unterstützung des Application Managements von SAP-Systemlandschaften – Analyse bis 2nd/3rd-Level-Support
• Analyse von Berechtigungsfehlern (SU53, SUIM, SU01) und Entwicklung tragfähiger Lösungen
• Dokumentation der Lösungen im professionellen Helpdesk-System
• Erkennen von Optimierungspotenzialen in Berechtigungsstrukturen und Überführung in moderne Konzepte
• Gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden, Reisebereitschaft bis zu 20%

Skills

SAP-Berechtigungswesen

PFCG

SU01/SU24/SUIM/SU53

SoD-Prinzipien

Deutsch/Englischkenntnisse

Education

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL

Tools

SAP GRC Access Control

XITING/XAMSS

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Wir sind SYNTAX. SAP-Partner der ersten Stunde. Internationaler IT-Dienstleister für die mittelständische Fertigungsindustrie. Mit allen Cloud-Wassern gewaschen - und auf Wachstumskurs. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada.

Deine Aufgaben

• Als direkter Ansprechpartner betreust du unsere mittelständischen Kunden aus verschiedenen Branchen im nationalen und internationalen Umfeld.
• Ein zentraler Bestandteil deiner Rolle ist die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen – sowohl in klassischen SAP ECC-Umgebungen als auch in modernen SAP S/4HANA- und SAP-Fiori-Landschaften.
• Du übernimmst die Verantwortung für den Rollenbau und die Rollenpflege (PFCG) und stellst dabei die Einhaltung von SoD-Anforderungen (Segregation of Duties) sowie Revisionsstandards sicher.
• Als Teil des Teams unterstützt du das Application Management der SAP-Systemlandschaften unserer Kunden – von der Analyse und dem Design bis hin zur eigenverantwortlichen Durchführung des 2nd- und 3rd-Level-Supports.
• Zu deinem Arbeitsalltag gehört außerdem die Analyse von Berechtigungsfehlern (SU53, SUIM, SU01), die Entwicklung tragfähiger Lösungen sowie deren Dokumentation in einem professionellen Helpdesk-System.
• Darüber hinaus erkennst du Optimierungspotenziale in bestehenden Berechtigungsstrukturen und unterstützt dabei, diese in moderne und zukunftsfähige Konzepte zu überführen.
• Gelegentliche Einsätze vor Ort beim Kunden (bis zu 20 % Reisetätigkeit) siehst du als Chance, dein kundenspezifisches Fachwissen weiter auszubauen.

Dein Profil

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem IT-Fokus
• Praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen, insbesondere mit PFCG, SU01, SU24, SUIM und SU53
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA
• Ein gutes Verständnis für SoD-Prinzipien (Segregation of Duties) sowie eine revisionssichere Berechtigungsvergabe
• Praktische Erfahrung mit SAP GRC Access Control oder XITING/XAMSS– Kenntnisse in SAP IAG oder vergleichbaren Tools sind ein willkommenes Plus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise bringst du außerdem mit

• Kenntnisse in SAP-Fiori-Berechtigungen und der Tile-Konfiguration
• Grundkenntnisse in SAP BTP
• Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie FI, MM, SD oder HCM

Das zeichnet dich aus

• Eine kundenorientierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Herangehensweise
• Freude daran, dein SAP-Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln – zum Beispiel durch Zertifizierungen oder Schulungen zu neuen Tools und Technologien

Warum Syntax?

Werde ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und arbeite in einem Unternehmen mit spannenden Innovationsprojekten , die branchenweit für Aufsehen sorgen.Zum Beispiel haben wir auf Basis von SAP S/4HANA Cloud und SAP Digital Manufacturing Cloud for Execution eine dermodernsten Fertigungsanlagender Welt in Gang gesetzt – für Smart Press Shop, ein wegweisendes Joint Venture von Porsche und dem Umformspezialisten Schuler.

• Kompetitive, überdurchschnittliche Vergütung
• Global Tourist: Bei uns kannst du zeitweise auch mal aus dem Ausland arbeiten
• Flexibles Arbeiten auch im Home Office
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder diverse Gesundheitsangebote
• Ein modernes Umfeld in dem das "Du" dazugehört
• Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team
• Eine individuelle Karriereplanung mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job

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