Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m / w / d)

Hörmann Deutschland; Steinhagen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Tür- und Torbranche sucht einen Inhouse Consultant SAP SuccessFactors am Standort Steinhagen. In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der SuccessFactors Landschaft. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles Arbeiten (Gleitzeit, Homeoffice)

Individuelle Weiterbildung

Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern

Betriebsrestaurant mit Zuschuss

Qualifikationen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee Central.
• Erfahrungen mit Datenmigration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft.
• Beratung des Fachbereiches in Prozessen rund um SuccessFactors.
• Integration zwischen SuccessFactors und externen Systemen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Datenmigration

Integration

Reporting

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (gute Kenntnisse)

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In über 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d).

Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, On- & Offboarding, Performance & Goals)
• Beratung des Fachbereiches in den Prozessen rund um SuccessFactors
• Aufnahme und Steuerung von Anforderungen aus dem Personalbereich und Entwicklung von Implementierungs- und Optimierungslösungen
• Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externen Systemen
• Koordination und Durchführung integrativer Test-Cases zur Sicherstellung der Qualität und Leistung der SAP SuccessFactors Module
• Verantwortung und Durchführung von SuccessFactors Projekten
• Moderieren von Workshops
• Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee Central
• Fundierte Erfahrungen mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors Datenmodellen, Konfigurationstools und Funktionalitäten im SuccessFactors sind Ihnen bekannt
• Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert

• Erfahrungen im Personalwesen und in operativen HR-Prozessen

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Das bieten wir

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
• Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E‑Learning
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
• Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
• Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
• Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
• Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
• Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise‑Systemarchitekturen
• Persil‑Wäscheservice, E‑Ladesäulen (PKW und E‑Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Mehr über unsere IT unter https://www.hoermann.de/karriere/it/

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum, Ihren Gehaltsvorstellungen und unter Angabe der Referenznummer YF-32096 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

Pia Kleine Vorholt Personalreferentin

Upheider Weg 94‑98 33803 Steinhagen

Telefon: [phone]

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online‑Karriere‑Portal: https://jobs.hoermann.de/?yid=4100&af=1&agid=64