Als Teil unseres SAP-Solutions-Teams gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Supply-Chain-Prozesse und begleitest die Transformation unserer SAP-Landschaft im Rahmen der bevorstehenden S/4HANA-Einführung. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen, Key-Usern und externen Partnern zusammen und übernimmst zunehmend Verantwortung für Change Initiativen und Systemoptimierungen.
Das sind deine Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-gestützten Prozessen in den Bereichen Materials Management und Logistik
- Customizing und Implementierung von Lösungen in SAP MM, LE und angrenzenden Bereichen
- Bearbeitung und Koordination von Incidents sowie Unterstützung der Fachbereiche im Rahmen des Supports
- Mitarbeit in Projekten und Change-Initiativen, insbesondere im Rahmen der S/4HANA-Transformation
- Übernahme eigener Arbeitspakete und perspektivisch Projektverantwortung
- Durchführung von Tests sowie Begleitung von Rollouts und Systemänderungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Betreuung der Lösung für die Rechnungseingangsverarbeitung und Workflowsteuerung (Tangro/xSuite)
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Key Usern und externen Dienstleistern
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management
- In der Regel 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung als SAP MM- oder Logistik-Berater (Inhouse oder Consulting)
- Erfahrung im Customizing von SAP MM und LE, Grundkenntnisse angrenzender Module wie PP, QM oder SD wünschenswert
- Verständnis für End-to-End-Prozesse im Supply Chain Management
- Praktische Erfahrung in SAP-Projekten oder größeren Systemerweiterungen
- Kenntnisse im Bereich Schnittstellen sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in ABAP
- Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind wünschenswert
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das haben wir für dich
- Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
- Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
- Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit
- Position auch teilzeitgeeignet - mindestens 30 Stunden
Werde Teil eines Teams, das mit Konsequenz auf dem Weg ist, zu beweisen, dass jedes Unternehmen einen Beitrag für eine in Zukunft lebenswerte Welt leisten kann.