Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

Westnetz; Saffig; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Verteilnetzbetreiber in Deutschland sucht einen engagierten Spezialisten im Bereich HR-Systeme zur Unterstützung des Teams. Die Rolle umfasst die Betreuung von SAP HCM, die Optimierung von HR-Prozessen sowie die Mitarbeit an spannenden Projekten. Bewerber sollten eine relevante Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kontinuierliche Weiterbildung

Flexibles Arbeitsumfeld

Kollegiales Team

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Absolvent der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Idealerweise mit praktischer Berufserfahrung im HR-Umfeld.
• Große Affinität zu HR- und IT-Themen.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen zum SAP HCM.
• Schnittstelle zwischen Personalmanagement und interner IT.
• Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Prozessorientierte Denkweise

Problemlösungskompetenz

MS-Office Kenntnisse

Belastbarkeit

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studienrichtungen

Tools

SAP HCM

VBA

Oracle

Jobbeschreibung

Westnetz Saffig, Rhineland-Palatinate, Germany

Westnetz Saffig, Rhineland-Palatinate, Germany

Overview

Westnetz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Du. Mit uns? Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Unsere Westnetz GmbH ist die 100-prozentige Tochter der Westenergie AG und der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeitenden und einer offenen Unternehmenskultur sichern wir rund um die Uhr die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden – 365 Tage im Jahr. Wenn Du die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee- und Manager Self-Services.

Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem zunehmend digitalisierten Umfeld. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, bist Du bei uns richtig.

Dafür stehst Du

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
• Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern
• Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung
• Übernahme von spannenden (Teil-)Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting
• Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen
• Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen
• Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests

Qualifications

• Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten, analytische und prozessorientierte Denkweise
• Große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise erste Kenntnisse in VBA und Oracle
• Belastbarkeit und Motivation auch bei Schwierigkeiten

What we offer

• Breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung
• Qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job
• Kontinuierliche, individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Tarifvertrag mit attraktiver Vergütung und hoher Sicherheit
• Kollegiales, motiviertes und vernetztes Team mit Fokus auf Details und das große Ganze
• Offene und gelebte Feedbackkultur

How to apply

Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 228301).

Wir begrüßen alle Menschen und schätzen Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen sind willkommen.

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Westnetz GmbH – Ansprechpartner: René Bäcker, [phone]

Fragen beantworten wir auch gerne unter [e-mail]

Weitere Informationen: Kununu-Bewertungen https://www.kununu.com/de/westnetz

Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Voll- oder Teilzeit