Ingolstadt: Schulbegleiter (m/w/d) auch Quereinsteiger- Teilzeit

Myschoolcare; Ingolstadt; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Fair pay während Schulferien

Work-Life-Balance

Jobticket/Edenred nach Probezeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützendes Umfeld

Wertschätzende Zusammenarbeit

Empfehlungsprogramm

Job summary

myschoolcare sucht Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit, die Kinder im Schulalltag unterstützen und deren individuelle Potenziale fördern.

Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und Koordinatoren zusammen, unterstützen Konzentration, Organisation und Übergänge, und tragen so zu inklusivem Unterricht bei.

Quereinsteiger willkommen; Führungszeugnis und Masernimpfung erforderlich; angenehmes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobticketoptionen.

Qualifications

• Quereinsteiger oder Mitarbeitende ohne formale Ausbildung willkommen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit.
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis und Masernschutzimpfung nachweislich vorhanden.

Responsibilities

• Unterstützung im Unterricht: Kind bei Konzentration, Organisation und Aufgabenverständnis helfen.
• Begleitung im Schulalltag: Pausen, Orientierung in der Schule und Übergänge zwischen Aktivitäten.
• Förderung von Selbstständigkeit des Kindes im Schulalltag.
• Emotionale Unterstützung: Vertrauensperson, Konflikte begleiten und soziale Interaktionen fördern.
• Enge Abstimmung mit Lehrkräften, Eltern und Koordinatoren zur optimalen Förderung.

Skills

Deutschkenntnisse

Kinderbetreuung

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Zuverlässigkeit

Job description

Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit?

Wenn es Ihnen Freude bereitet, Kindern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu fördern, dann sind Sie bei myschoolcare genau richtig! Wir suchen engagierte Schulbegleiter (m/w/d), die ein festes Kind im Schulalltag unterstützen und dazu beitragen, seine individuellen Potenziale zu entfalten. Eine Schulbegleitung ermöglicht Kindern mit besonderem Förderbedarf die Teilnahme am Unterricht in einer Regelschule oder Förderschule.

Wir suchen Sie als:

Schulbegleiter (m/w/d) auch Quereinsteiger in Teilzeit

Darauf können Sie sich freuen

• Faires Vergütungsmodell: Ihr monatlicher Verdienst bleibt auch während der Schulferien konstant
• Work-Life-Balance: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket oder Edenred nach der Probezeit möglich
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Unterstützendes Umfeld: Kompetente Einarbeitung und Begleitung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Zufriedene Kinder, Eltern und Lehrkräfte
• Empfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört

• Unterstützung im Unterricht: Sie helfen dem Kind bei der Konzentration, Organisation und dem Verständnis von Aufgaben
• Strukturierung des Schulalltags: Sie begleiten es in Pausen, helfen bei der Orientierung in der Schule und unterstützen bei Übergängen zwischen Aktivitäten
• Förderung der Selbstständigkeit: Ziel ist es, das Kind zu stärken, sodass es den Schulalltag zunehmend eigenständig meistern kann
• Emotionale und soziale Unterstützung: Sie sind eine Vertrauensperson, die dem Kind Halt gibt, Konflikte begleitet und positive soziale Interaktionen fördert
• Enge Zusammenarbeit: Sie stimmen sich regelmäßig mit Lehrkräften, Eltern und unseren Koordinatoren ab, um eine optimale Förderung zu gewährleisten

Mit Ihrer Unterstützung helfen Sie, Bildungsbarrieren abzubauen und Chancengleichheit zu schaffen - eine Aufgabe, die sowohl herausfordernd als auch unglaublich erfüllend ist!

Ihr Profil

• Quereinsteiger oder Mitarbeiter ohne Ausbildung sind ebenfalls herzlich willkommen!
• Sie können sich sicher in der deutschen Sprache verständigen und kommunizieren
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit
• Zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis sowie Nachweis der Masernimpfung erforderlich

Mitarbeiterfürsorge hat bei uns Priorität!

Ihr Ansprechpartner:
Markus Breyer
Tel.: [phone]