Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik

TieTalent; Dortmund; On-site; EUR 50,000 - 80,300; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Gleichstellungsförderung

Offene Unternehmenskultur

Job summary

Eine öffentliche Bauorganisation in Dortmund sucht eine Ingenieurin/einen Ingenieur der Versorgungstechnik. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung externer Ingenieurbüros, Vertragsabwicklungen sowie die Erbringung von HOAI-Leistungen. Bewerber*innen sollten ein geeignetes Studium im Bereich Versorgungstechnik und umfangreiche Berufserfahrung vorweisen. Es wird ein Gehalt von 50.000 bis 80.300 Euro jährlich angeboten, einschließlich sozialer Leistungen.

Qualifications

• Mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung.
• Kenntnisse in immobilien- und betriebswirtschaftlicher Umsetzung.
• Sichere Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau.

Responsibilities

• Überwachung von externen Ingenieurbüros.
• Mitwirkung bei Vertragsabwicklungen.
• Selbstständige Erbringung von HOAI-Leistungen.

Skills

Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Education

Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik

Techniker / Meister in einschlägigen Fachrichtungen

Job description

Übersicht

Die BLB NRW Dortmund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur der Versorgungstechnik.

Aufgaben

• Sie beaufsichtigen die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen.
• Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit.
• Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen.
• Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen.
• Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit.
• Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten.

Qualifikationen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/ TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/ zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin oder Meister der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen

• Von Vorteil sind Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen
• Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken
• Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.

Eine statusgleiche Übernahme von beamten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.

Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (2 SGB IX) oder sexueller Identität.

Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.