Ingenieur - Testmanager Laborexperte (m/w/d)

Araymond; Weil am Rhein; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

35–40 Stunden-Woche

Tarifliche Vergütung (bis zu 14 Gehäl)

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad/Kantine/Parken

Mitarbeiterevents

Résumé du poste

ARaymond sucht am Standort Weil am Rhein eine qualifizierte Fachkraft für Testmanagement und Systemtests. Sie koordinieren Planungen, führen komplexe Tests durch und dokumentieren Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Ingenieurteams.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Software- und Mechatronik-Systemtests mit, arbeiten fristgerecht an Qualitätsstandards und nutzen Automatisierungstools, um Prozesse effizient zu gestalten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Mechatronik oder verwandtem Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in interdisziplinärem Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Softwaretests, mechatronischen Systemen, sowie Fluiddynamik und Elektronik.
• Erfahrung mit Testautomatisierung und entsprechenden Tools.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Responsabilités

• Planung, Koordination und Durchführung von Tests für komplexe Systeme, die Software, Mechatronik, Fluiddynamik und Elektronik umfassen
• Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -plänen
• Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Ingenieurteams zur Fehlerbehebung und Optimierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien

Connaissances

Testspezifikation

Softwaretests

Mechatronik

Elektronik

Analytische Fähigkeiten

Formation

Ingenieurwissenschaften Elektrotechnik/Mechatronik

Outils

Testautomatisierung

Description du poste

At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.

Human values have driven our success for over 160 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.

Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.

Connect the parts that keep the world moving

Working in a clean, green and high-tech production environment, you’ll help build cutting-edge fastening and assembly systems for the everyday innovations we all rely on.

Rolle und Aufgabenbereich

• Planung, Koordination und Durchführung von Tests für komplexe Systeme, die Software, Mechatronik, Fluiddynamik und Elektronik umfassen
• Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -plänen
• Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Ingenieurteams zur Fehlerbehebung und Optimierung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien

Ausbildung und Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium Ingenieurwissenschaften Elektrotechnik, Mechatronik, praktischer Physiker oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in einem interdisziplinären Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Softwaretests, mechatronischen Systemen, sowie Fluiddynamik und Elektronik
• Erfahrung mit Testautomatisierung und entsprechenden Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Benefits

Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit guter beruflicher Perspektive und der Möglichkeit, Ihre umfangreichen Erfahrungen und Expertise in einer langfristigen sowie stationären Position an unserem Standort einzubringen.

Als Teil der #ARaymondfamilie profitieren Sie von folgenden Benefits:

• 35 - 40 Stunden-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Tarifliche Vergütung mit bis zu 14 Gehältern
• 30 Tage Urlaub sowie der Wahlmöglichkeit zwischen Sonderzahlung und bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
• Kantine, Jobrad, kostenfreies Parken
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten