Ingenieur / Techniker als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Elpro GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten als Option

Kantine im Haus

Parkplätze auf dem Firmengelände

Betriebsarzt

JobRad, Urban Sports und Corporate...

Zusammenfassung

Elpro GmbH in Berlin sucht eine erfahrene Fach- oder Führungspersönlichkeit als Projektleiter, die die zeitliche und qualitative Abwicklung von Projekten steuert und das Budget im Blick behält. Sie arbeiten im Team aus Ingenieuren, Bauleitern, Monteuren und dem kaufmännischen Projektmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören die technische und kaufmännische Projektverantwortung in der Prozessindustrie, Verhandlungen mit Auftraggebern, Erstellung von Strukturen und Terminplänen, regelmäßige

Qualifikationen

• Techniker, Ingenieur für Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Maschinenbau oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse.
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Elektroanlagenbau u.a. für die Deutsche Bahn, im Umspannwerksbau oder Industrie- und Kraftwerksanlagen.
• Anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Vertragsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit MS Project sowie einem ERP-System.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.
• Kenntnis der derzeit gültigen Richtlinien und Normen.
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse.

Aufgaben

• Technische und kaufmännische Verantwortung für die Abwicklung der Projekte im Bereiches Prozessindustrie
• Organisation und Sicherung der Einhaltung aller im Sinne des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes notwendigen Aktivitäten.
• Führen von Verhandlungen mit den Auftraggebern zu technischen und kommerziellen Belangen inkl. des notwendigen Schriftverkehrs
• Erstellen der Projektstruktur mit dazugehörigen Arbeitspaketen und dem Terminplan inkl. Ressourcen
• Regelmäßige Baustellenbesuche
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben der jeweiligen Angebots- und Projektteams
• Durchführung von Übergabe- und Abnahmehandlungen mit dem Auftraggeber

Kenntnisse

Projektmanagement

Unternehmerisches Denken

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Tools

MS Project

ERP-System

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die zeitliche und qualitative Abwicklung des Projektes unter Einhaltung des Budgets. Sie werden dabei durch ein Projektteam aus Ingenieuren, Bauleitern, Monteuren und dem kaufmännischen Projektmanagement unterstützt und haben im Schwerpunkt folgende Aufgaben:

• Technische und kaufmännische Verantwortung für die Abwicklung der Projekte im Bereiches Prozessindustrie
• Organisation und Sicherung der Einhaltung aller im Sinne des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes notwendigen Aktivitäten.
• Führen von Verhandlungen mit den Auftraggebern zu technischen und kommerziellen Belangen inkl. des notwendigen Schriftverkehrs
• Erstellen der Projektstruktur mit dazugehörigen Arbeitspaketen und dem Terminplan inkl. Ressourcen
• Regelmäßige Baustellenbesuche
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben der jeweiligen Angebots- und Projektteams
• Durchführung von Übergabe- und Abnahmehandlungen mit dem Auftraggeber

Ihr Profil:

• Techniker, Ingenieur für Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Maschinenbau oder durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
• Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Elektroanlagenbau u.a. für die Deutsche Bahn, im Umspannwerksbau oder Industrie- und Kraftwerksanlagen
• Anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und Vertragsrecht
• Erfahrung im Umgang mit MS Project sowie einem ERP-System
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Kenntnis der derzeit gültigen Richtlinien und Normen
• Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Handelnin einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten als Option
• Kantine im Haus incl. Mitarbeiterrabatt
• Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV
• Regelmäßige Terminangebote für Betriebsarzt und Bürgeramt
• JobRad, Urban Sports und Corporate Benefits