Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Bertrandt AG; Königsbach-Stein; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Bertrandt AG sucht eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Beratung der Geschäftsleitung, Durchführung von Sicherheitsschulungen und regelmäßigen Begehungen an Standorten. Die Rolle umfasst Unfallverhütung, Gesundheits- und Umweltschutz sowie die Gestaltung sicherer Arbeitsplätze.

Sie bringen eine technische Ausbildung oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium, Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, mehrjährige Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Qualifications

• Fachliche Qualifikation als Arbeitssicherheitsfachkraft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Gesundheitsmanagement, idealerweise in der Produktion.
• Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Beratung der Geschäftsleitung zu Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gesundheits- und Umweltschutz.
• Durchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen und Arbeitsplatzbewertungen.
• Unterstützung bei der Gestaltung sicherer Arbeitsplätze und Begehungen.
• Ansprechpartner für Sicherheits- und Umweltfragen; Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Koordination mit Betriebsarzt, externen Dienstleistern und Fremdfirmen.

Skills

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Arbeitssicherheit

Education

Abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder ingenieurtechnisches Studium

Tools

abas ERP

Job description

Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag - mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Beratung der Geschäftsleitung zu Arbeitssicherheit,
• Unfallverhütung, Gesundheits- und Umweltschutz Durchführung
• sicherheitstechnischer Überprüfungen und Arbeitsplatzbewertungen
• Unterstützung bei der Gestaltung sicherer Arbeitsplätze
• Ansprechpartner für Sicherheits- und Umweltfragen Überwachung der
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Regelmäßige Begehungen zur Erkennung und Beseitigung
• sicherheitstechnischer Mängel Erstellung und Pflege von
• Gefährdungs-beurteilungen und Arbeitsanweisungen Analyse von Arbeits-
• und Beinaheunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheit und
• Gesundheitsschutz Zusammenarbeit mit Betriebsarzt und externen
• Dienstleistern Funktion als Werkssicherheitsbeauftragter und
• Fremdfirmen-Koordinaton

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung oder ingenieurtechnisches Studium
• Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Gesundheitsmanagement, idealerweise in der Produktion
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Florian Schmitt [phone]

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.