Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (m/w/d)

Randstad Deutschland; Hamburg; On-site; EUR 61,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonderzahlungen

Bis zu 30 Urlaubstage

35-Stunden-Woche

Mitarbeiter-Parkplätze

Randstad Akademie E-Learning

Job summary

Randstad Deutschland vermittelt für Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg eine/n Technical Change Manager Cabin Monuments (d/m/w). Sie leiten Änderungsmanagement, koordinieren technische Lösungen und steuern Modifikationen im Kabinenbereich, um Kundenwünsche termingerecht umzusetzen.

Sie verfügen über ein technisches Studium, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Change/Configuration Management, sowie Kenntnissen in ICC, Primes und Modifikationen.

Qualifications

• Nachweisliche Erfahrung im Change Management und im Configuration Management.
• Fundierte Kenntnisse im Engineering-Kontext von Modifikationen (MOD).
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Führen des Änderungsmanagements: Leitung, Konsolidierung und Dokumentation von Kabinenänderungen (RFC/CR).
• Koordination technischer Lösungsfindungen für Machbarkeitsstudien (PFS/FFS).
• Initiierung der Modifikations-Öffnung (MOD) und Bereitstellung der MOD-Struktur für Engineering-Teams.
• Vorbereitung und Bereitstellung relevanter Dokumente für TRS/MP/TD.
• Durchführung des formalen MOD-Abschlusses (MCC).

Skills

Change Management

Configuration Management

Projektmanagement

MOD-Kenntnisse

Engineering allgemein

Deutsch fließend

Englisch verhandlungssicher

Education

Bachelor-Abschluss in Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

ICC

Primes

Taksy/Gesy/Tesy

Google Workspace

Job description

Als Spezialist im Bereich Aviation bei Randstad bringen wir qualifizierte Fachkräfte und Top-Arbeitgeber der Luft- und Raumfahrtbranche zusammen. Für unseren renommierten Kunden Airbus Operations GmbH suchen wir am Standort Hamburg einen engagierten und erfahrenen Technical Change Manager Cabin Monuments (d/m/w).

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion arbeiten Sie programmübergreifend an der Schnittstelle zwischen Engineering und Konfigurationsmanagement. Sie gestalten aktiv das technische Änderungenmanagement im Bereich der Kabine mit und stellen sicher, dass Kundenwünsche und Weiterentwicklungen präzise und termingerecht umgesetzt werden.

Das dürfen Sie erwarten

• Vergütung: nach sogenannten Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 5.483 bis 7.085 Euro/Monat
• Zusätzliche Leistungen: Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
• Bis zu 30 Tagen Urlaub
• Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
• Mitarbeiter-Parkplätze

Corporate Benefits

• Vielfältige Mitarbeiterangebote
• Umfangreiches E-Learning-Angebot der Randstad Akademie
• Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
• Randstad digital: Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
• Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

Arbeitsumfeld

• Nettes Team im internationalen Umfeld

Betreuung

• Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen

Interessenvertretung

• Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus

Ihre Aufgaben

• Änderungsmanagement leiten: Führung, Konsolidierung und lückenlose Dokumentation von Kabinenänderungen, ausgelöst durch Kundenanforderungen (Request for Change, RFC) oder Neuentwicklungen bzw. Standardverbesserungen (Change Request, CR).
• Technische Lösungen koordinieren: Organisation und Leitung der erforderlichen technischen Lösungsfindung für Machbarkeitsstudien (PFS / FFS).
• Modifikationen steuern: Initiierung der Modifikations-Öffnung (MOD) sowie Bereitstellung der MOD-Struktur zur Übergabe einer konsolidierten Definition an die Engineering-Teams und das zentrale Programm.
• Zertifizierung & Abschluss: Vorbereitung und Bereitstellung aller relevanten Dokumente für die finale Zertifizierung (Technical Repercussion Sheet / TRS, Modification Proposal Dossier / MP, Technical Dossier / TD).
• Rolle des MOD Closure Koordinators (MCC): Durchführung des formalen Modifikationsabschlusses.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Studium des Wirtschaftsingenieurwesens (mindestens Bachelor-Abschluss).
• Berufserfahrung (jeweils mind. 2 Jahre):
• Practical Erfahrung im Change Management und Configuration Management.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Engineering, insbesondere im Kontext von Modifikationen (MOD).
• IT-Kenntnisse:
• Vertiefte Anwenderkenntnisse in ICC, Primes sowie Taksy / Gesy / Tesy.
• Gute Anwenderkenntnisse in Google Workspace.
• Methodenkompetenz: Gute bis sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Persönliche Stärken

• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Einhaltung von Meilensteinen und effizienten Koordination von Abläufen.
• Kommunikation: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen.
• Persönlichkeit: Hohes Maß an Belastbarkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zur optimalen Vertretung von Projektinteressen.