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Rheinbahn AG in Düsseldorf sucht eine qualifizierte Fachkraft für Gleisbaumaßnahmen mit Hochschulabschluss Bauwesen und einschlägiger Projekterfahrung. Sie erstellen Planunterlagen, prüfen Leistungsverzeichnisse und beaufsichtigen Gleisbaustellen.
Wichtige Kompetenzen sind HOAI/VOB-Kenntnisse, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und attraktive Benefits ergänzen das Angebot.
Ausschreibung von Gleisbaumaßnahmen Erstellung und Prüfung von Gleisbau Planunterlagen und Leistungsverzeichnissen Bauüberwachung von Gleisbaustellen Abstimmungen mit Betrieb und städtischen Ämtern Datenpflege in der Infrastrukturdatenbank Streckenfreigaben nach Gleiserneuerungen sowie Arbeiten an und neben den Gleisen Prüfung und Freigabe von Aufmaßen und Rechnungen Bereitschaftsdienst im Gleisbau und Winterdienst
Abgeschlossenes Studium als Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/ Master of Engineering der Fachrichtung Bauwesen Erfahrung von Gleisbaumaßnahmen Führerschein Klasse B Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Planung von betriebstechnischen Anlagen Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB Kenntnisse der Gesetze und wie z.B. BOStrab, technische Regeln zur BOStrab, PBefG, StVO, VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN, DA Gleis, DF-Schiene, DGUV-Vorschriften, Abfallgesetz, Gefahrgutverordnung, Gestaltungsstandards der Barrierefreiheit und VDE-Richtlinien Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen - bringen Sie sich aktiv ein! Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes. Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge Gesundheit: eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr