Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau

Stadt Datteln Gebietskörperschaft; Datteln; On-site; EUR 48,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Gleitzeit

Homeoffice möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersversorgung VBL

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Fahrrad-Zuschuss

Parken am Büro

Fort- und Weiterbildungsangebote

Job summary

Die Stadt Datteln sucht Ingenieur/in, Techniker/in oder Meister/in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudewirtschaft mit Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau. Die unbefristete Vollzeitstelle liegt nach TVöD Entgeltgruppe 11 (auf Wunsch Stufe 12) und ein monatliches Gehalt von 4.269,64 € bis 6.900,18 € brutto; Homeoffice-Möglichkeiten flexibel je nach Abstimmung.

Zu den Aufgaben gehören Planung und Umsetzung von Neubau-/Modernisierungsmaßnahmen (HOAI LPH 1-9), sowie koordinatorische Aufgaben und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium Architektur oder Bauingenieurswesen (bauvorlageberechtigt).
• Oder alternativ Abschluss Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hoch-/Tiefbau.
• Oder vergleichbare Qualifikation (Meisterabschluss) mit Projekterfahrung und Leistungsphasen 1-9.
• Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VOB, VOL, VgV, UVgO, HOAI, DIN, etc.).
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit QGIS, Allplan, AVA, und Office-Programme; Kenntnisse in Adobe-Tools.
• Erfahrung im öffentlichen Bauen bzw. Zusammenarbeit mit Behörden vorteilhaft.
• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und Desk-Sharing; Pkw-Einsatz gegen Reisekostenerstattung.
• Wünschenswert: Erfahrung im Fördermittelmanagement und Projektsteuerung.

Responsibilities

• Planung und Umsetzung von Neubau-/Erweiterungs-/Umbau-/Modernisierungsmaßnahmen (HOAI LPH 1-9).
• Bauherrenseitige Koordination bei komplexen Baumaßnahmen mit externen Planern und städtischen Gesellschaften.
• Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Gebäudenutzer im Störungsfall und Einleitung notwendiger Maßnahmen.

Skills

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Beratungskompetenz

Eigenständige Aufgabenwahrnehmung

Education

Hochschul-/Fachhochschulstudium Architektur oder Bauingenieurwesen

Staatlich geprüfter Techniker Bautechnik

Meisterabschluss

Tools

QGIS

Nemetschek Allplan

AVA

Adobe Photoshop

Illustrator

InDesign

Office/Project

Job description

Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in (m/w/d)

Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 35.800 Einwohnern ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.

Im Fachdienst Gebäudewirtschaft der Stadt Datteln ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit dem Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit der Möglichkeit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12 TVöD bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung (4.269,64 € -6.900,18 € brutto/Monat). Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Neubau-/Erweiterungs-/, Umbau-/, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen (HOAI LPH 1-9)
• Bauherrenseitige Koordination bei allen komplexen Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planerinnen und Planern und/oder städtischen Gesellschaften.
• Nach Erfordernis Ansprechpartnerin/-partner für Gebäudenutzerinnen und -nutzer im Störungsfall und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung.

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium Architektur oder Bauingenieurswesen (bauvorlageberechtigt)
• Oder alternativ Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau
• Oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation (Meisterabschluss) mit Erfahrungen in Projektleitung und nachgewiesenen Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-9
• Einschlägige Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (z. B. VOB, VOL, VgV, UVgO, HOAI, BauO, VDE, EnEV, DIN, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (GER) in Wort und Schrift
• Ein sehr sicherer Umgang mit der Fachsoftware wie z. B. QGIS, Nemetschek Allplan, AVA, AdobePhotoshop, Illustrator, InDesign sowie dem gesamten Office-Paket (Project, etc.).
• Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens und/oder in der Zusammenarbeit mit Behörden im Rahmen der Abwicklung von öffentlichen Bauvorhaben sowie Kenntnisse im Bereich der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung in öffentlichen Gebäuden sind von Vorteil.
• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten sowie zum Desk-Sharing in Abstimmung mit anderen Mitarbeitenden des Fachdienstes Gebäudewirtschaft
• Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung.
• Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich oder in einer öffentlichen Verwaltung bzw. Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse über Fördermittelmanagement (Akquise, Beantragung, Durchführung, Abrechnung, Verwendungsnachweise, etc. auf Ebene Bund, Land, EU) sind wünschenswert.
• Analytische Fähigkeiten, strukturiertes und ergebnisorientiertes Vorgehen, fundierte Methodenkenntnisse im stellenspezifischen Bereich
• Engagement, Teamfähigkeit, eigenständige Aufgabenwahrnehmung, Serviceorientierung, sowie die Fähigkeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen zielorientiert, gründlich und effektiv zu arbeiten
• Beratungskompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kleinen Team
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familien- freundlichen Gleitzeitsystems
• Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)
• Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
• Zahlung eines zusätzlichen Leistungsentgeltes
• Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf
• Kostenfreies Parken am Büro-Standort
• Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau König, Fachdienstleitung,(Tel.: [phone]). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: [phone]).