Ingenieur/in (m/w/d) Kanal-/Tiefbau

JobsIn GmbH

Hechelkotten

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Entgeltgruppe 11 TVöD (Vergütung)
Fachkräftezulage bis zu 1.000 €
Jahresbruttogehalt bis zu 80.000 €
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage)
Mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

JobsIn GmbH sucht für Kürten eine/n Ingenieur/in (m/w/d) Kanal-/Tiefbau in Festanstellung. Sie planen und realisieren Hochwasserschutz, Starkregenvorsorge und Infrastrukturprojekte im kommunalen Umfeld.

Zu Ihrem Aufgabenprofil gehören die Erstellung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungskonzepten, die Zusammenarbeit mit Behörden, die Prüfung von Anträgen, sowie die Gewährleistung der Genehmigungen und die Modernisierung der Straßenbeleuchtung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau, idealerweise im öffentlichen Dienst.
  • Kenntnisse in HOAI und VOB sowie GIS-Systemen.
  • Führerschein Klasse B und Deutschkenntnisse mindestens C1.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Planung und Umsetzung des Hochwasserschutzes und der Starkregenvorsorge in Projektform.
  • Erstellung und Aktualisierung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungskonzepten für Straßen und Entwässerung.
  • Prüfung von Anträgen auf Straßenaufbruch und Koordination von Versorgungsleitungen.
  • Überwachung von Brückenbauwerken und Bauwerksprüfungen nach DIN 1076.
  • Entwicklung eines Modernisierungskonzeptes für Straßenbeleuchtung und Infrastrukturmaßnahmen.

Kenntnisse

Straßenbau
Tiefbau
GIS
Teamfähigkeit

Ausbildung

FH-Diplom/Bachelor Bauingenieurwesen

Tools

GIS-Software

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Ingenieur/in (m/w/d) Kanal-/Tiefbau in Kürten

Für unseren Kunden suchen wir einen Ingenieur/in (m/w/d) für Kanal-/Tiefbau für den Standort in Kürten.

Deine Aufgaben

  • Planung und Umsetzung des Hochwasserschutzes und der Starkregenvorsorge in Zusammenarbeit mit Wasserverbänden und anderen Behörden sowie Entwicklung von zukunftssicheren Lösungen in Projektform
  • Erstellung und Aktualisierung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungskonzepten für Straßen und Entwässerungsanlagen, Festlegung von Maßnahmen sowie Aufbau und Wartung eines Straßenkatasters im GIS
  • Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Straßenaufbruch, Koordination von Versorgungs- und Telekommunikationsleitungen sowie Sicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen
  • Überwachung und Kontrolle von Brückenbauwerken, Veranlassung von regelmäßigen Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 und Dokumentation der Befunde
  • Entwicklung eines Modernisierungskonzeptes für die Straßenbeleuchtung und aktive Umsetzung der Maßnahmen zur Verbesserung der Infrastruktur

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau/Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Bereich Straßenneubau, -unterhaltung und -sanierung, idealerweise aus dem öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse in HOAI und VOB, technisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit GIS-Systemen
  • Fahrerlaubnis Klasse B für Außendiensteinsätze und gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Engagement bei der Lösung anspruchsvoller Infrastrukturaufgaben

Das bieten wir dir

  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Fachkräftezulage bis zu 1.000 € sowie leistungsorientierter jährlicher Bezahlung (Jahresbruttogehalt bis zu 80.000 €) - je nach persönlicher Voraussetzung/Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) und mobiles Arbeiten
  • Umfassende Sozial- und Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Moderne Infrastruktur mit kostenlosen Parkplätzen, direkter ÖPNV-Anbindung, E-Bike-Station, Pool von Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie kostengünstiges Jobticket
  • Regelmäßige Fortbildung, Angebote zur Gesundheitsförderung (externe Beratung für psychische Gesundheit, Leistungsfähigkeit)
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