Ingenieur*in (m/w/d) für Lüftungstechnik

EWN GmbH Entsorgungswerk für Nuklearanlagen Greifswald / Lubmin; Rheinsberg; Vor Ort; EUR 58.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifvertragliche Vergütung 64.896,00€

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die EWN GmbH Entsorgungswerk für Nuklearanlagen Greifswald / Lubmin sucht am Standort Rheinsberg eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für Lüftungstechnik zur fachtechnischen Begleitung, Überwachung und Koordination von Errichtungs-, Montage- und Rückbaumaßnahmen an Lüftungsanlagen.

Sie arbeiten eng mit Behörden, Gutachtern und externen Partnern zusammen, gestalten technische Prozesse mit und optimieren Schnittstellen zwischen Verfahrens-, MSR-, Elektro- und Bautechnik.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Interesse an technischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanksystemen
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue technische und regulatorische Themen
• Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung und fachlicher Weiterentwicklung

Aufgaben

• Erstellen, Prüfen und Fortschreiben lüftungstechnischer Planungs-, Ausführungs- und Bestandsunterlagen einschließlich technischer Spezifikationen, Berechnungen und Nachweise
• Koordinieren der fachübergreifenden Schnittstellen zu Verfahrens-, MSR-, Elektro- und Bautechnik sowie Abstimmen der technischen Anforderungen mit Planern, Sachverständigen und ausführenden Unternehmen und Aufsichtsbehörden
• Fachtechnisches Begleiten und Überwachen der Errichtung, Montage sowie von Umbau-, Anpassungs- und Rückbaumaßnahmen an Lüftungsanlagen einschließlich technischer Klärungen, Änderungen bzw. Abweichungen vor Ort
• Planen, Begleiten und Bewerten von Inbetriebnahmen, Funktions- und Abnahmeprüfungen, insbesondere hinsichtlich Luftmengen, Differenzdrücken, Dichtheit, Filterleistung und Strömungsführung
• Unterstützung der Betriebsführung, fachliche Betreuung des Betriebes der Lüftungsanlagen und ggf. Begleitung von Optimierungsprozessen
• Ingenieurtechnische Beratung von Demontagevorhaben (Planung und Realisierung) bezüglich der Einhaltung der geforderten lüftungstechnischen Demontagebedingungen
• Steuern und Überwachen der Projektumsetzung hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Dokumentation

Kenntnisse

Ausgeprägtes technisches Verständnis

Technische und regulatorische Fragestd

MS Office

Datenbanksysteme

Regulatorische Fragestellungen

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen)

Tools

MS Office

Datenbanksysteme

Jobbeschreibung

Der Rückbau einer kerntechnischen Anlage ist eine anspruchsvolle technische und gesellschaftliche Aufgabe. Die sichere Entsorgung radioaktiver Reststoffe und Abfälle spielt dabei eine zentrale Rolle.

Als Ingenieur/in (m/w/d) für Lüftungstechnik übernehmen Sie bei uns Verantwortung für die fachtechnische Begleitung und Überwachung der Errichtung, Montage sowie Umbau-, Anpassungs- und Rückbaumaßnahmen an Lüftungsanlagen.

Am Standort Rheinsberg erwartet Sie in der Abteilung Stilllegung / Abbau ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie technische Prozesse mitgestalten, Schnittstellen koordinieren und kontinuierlich an deren Optimierung arbeiten. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie Behörden, Gutachtern und externen Partnern zusammen.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld sowie langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen.

Ingenieur*in (m/w/d) für Lüftungstechnik

Miteinander stark- Ihre Aufgaben

• Erstellen, Prüfen und Fortschreiben lüftungstechnischer Planungs-, Ausführungs- und Bestandsunterlagen einschließlich technischer Spezifikationen, Berechnungen und Nachweise
• Koordinieren der fachübergreifenden Schnittstellen zu Verfahrens-, MSR-, Elektro- und Bautechnik sowie Abstimmen der technischen Anforderungen mit Planern, Sachverständigen und ausführenden Unternehmen und Aufsichtsbehörden
• Fachtechnisches Begleiten und Überwachen der Errichtung, Montage sowie von Umbau-, Anpassungs- und Rückbaumaßnahmen an Lüftungsanlagen einschließlich technischer Klärungen, Änderungen bzw. Abweichungen vor Ort
• Planen, Begleiten und Bewerten von Inbetriebnahmen, Funktions- und Abnahmeprüfungen, insbesondere hinsichtlich Luftmengen, Differenzdrücken, Dichtheit, Filterleistung und Strömungsführung
• Unterstützung der Betriebsführung, fachliche Betreuung des Betriebes der Lüftungsanlagen und ggf. Begleitung von Optimierungsprozessen
• Ingenieurtechnische Beratung von Demontagevorhaben (Planung und Realisierung) bezüglich der Einhaltung der geforderten lüftungstechnischen Demontagebedingungen
• Steuern und Überwachen der Projektumsetzung hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und Dokumentation

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung, z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen

Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten

Interesse an technischen, organisatorischen und regulatorischen Fragestellungen

Sicherer Umgang mit MS Office und Datenbanksystemen

Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bereitschaft zur Einarbeitung in neue technische und regulatorische Themen

Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung und fachlicher Weiterentwicklung

Was erwartet Sie

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag: 64.896,00 €

• Weitere Sozialleistungen wie z.b. eine Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
• Firmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber
• Attraktive Vergünstigungen durch die Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Preisnachlässen auf Top-Marken und Freizeitangebote

Für weitere Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Elke Juhnke unter der Telefonnummer 038354 4 8768 gerne zur Verfügung