Ingenieur Bauwerksdokumentation (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Hennigsdorf; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

30+1 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten/ Telearbeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Unterstützung bei Kinderbetreuung oder

Job summary

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht eine Ingenieur Bauwerksdokumentation (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Brandenburg/Hennigsdorf. Sie betreuen SIB-Bauwerke, pflegen Bauwerksakten und unterstützen Digitalisierung im Bestand sowie bei Neubauprojekten. Sie bringen ein Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen, mind.

zwei Jahre SIB-Bauwerke Erfahrung und Deutsch C1 mit. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ganzheitliches Denken werden geschätzt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Bachelor).
• Mindestens zweijährige Erfahrung mit der Fachanwendung SIB-Bauwerke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der datenbankbasierten Fachanwendung SIB-Bauwerke zur Planung und Überwachung sämtlicher Ingenieurbauwerke im Niederlassungsgebiet.
• Führung und Pflege der Bauwerksakten gemäß DIN 1076.
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Digitalisierung im Bestand sowie bei Neubauprojekten.
• Datenhandling und Koordination zwischen Administratoren der Bauwerke (AdB), Ingenieurbüros und Baufirmen.
• Technischer Support für alle Anwender/innen mit Leserechten innerhalb der Niederlassung Nordost.

Skills

Deutschkenntnisse C1

Teamfähigkeit

Kommunikative Kompetenz

Belastbarkeit

Ganzheitliches Denken

Education

Bachelor Bauingenieurwesen

Tools

SIB-Bauwerke

Job description

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf ein Jahr, als Ingenieur Bauwerksdokumentation (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung und Pflege der datenbankbasierten Fachanwendung SIB-Bauwerke (StraßenInformationsBank) zur Planung und Überwachung sämtlicher Ingenieurbauwerke im Niederlassungsgebiet
• Führung und Pflege der Bauwerksakten gemäß DIN 1076
• Organisation, Vorbereitung und Durchführung der Digitalisierung im Bestand sowie bei Neubauprojekten
• Datenhandling und Koordination zwischen Administratoren der Bauwerke (AdB), Ingenieurbüros und Baufirmen
• Technischer Support für alle Anwender/innen mit Leserechten innerhalb der Niederlassung Nordost

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Bachelor), vorzugsweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mindestens zweijährige Erfahrung mit der Fachanwendung SIB-Bauwerke sowie deren Datenbankstruktur
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1)

Das wäre wünschenswert:

• Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften, insbesondere der Euronormen sowie DIN-Fachberichte

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft.

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.