Ingeniero/a sénior de software (f/m/d)

Upvest; Berlin; Remote; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

IA tools budget

Remote work from Europe

30 days vacation annually

Stock options

Job summary

Upvest está buscando un/a ingeniero/a de software para un equipo de producto con responsabilidad amplia y enfoque en la fiabilidad de la API. Trabajarás principalmente con Go, explorando una arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos basados en eventos.

Desarrollarás en un entorno ágil, entregando resultados rápidos con iteraciones cada dos semanas. Se emplean Docker, Kubernetes, Kafka y PostgreSQL, y hay posibilidad de trabajo remoto desde Europa.

Qualifications

• Experiencia en fintech o productos de inversión.
• Conocimiento de arquitecturas basadas en eventos y event sourcing.
• Experiencia operando servicios en sistemas desacoplados con observabilidad y trazabilidad.

Responsibilities

• Contribuirás a un equipo de producto con amplia responsabilidad.
• Trabajarás con Go como lenguaje principal, sin código heredado, enfocándote en fiabilidad de la API.
• Diseñar, desarrollar y mantener sistemas distribuidos basados en eventos, con microservicios Docker/Kubernetes/Kafka/PostgreSQL.

Skills

Go

Event-driven architecture

Microservices

Observability

Tools

Docker

Kubernetes

Kafka

PostgreSQL

Job description

En Upvest, tenemos la misión de hacer que invertir sea tan fácil como gastar dinero. Upvest permite a las empresas ofrecer una amplia variedad de productos de inversión y la mejor experiencia en el ámbito de la inversión en los mercados de capitales y la planificación de la jubilación. La API de inversión de Upvest es fácil de integrar, lo que permite a las fintechs y a las entidades financieras ahorrar recursos y centrarse plenamente en su actividad principal.

Estamos orgullosos de colaborar con las principales fintechs y entidades financieras de Europa, como DKB, Revolut, N26 y Raisin. Fundada en 2017 por Martin Kassing, Upvest reúne actualmente a más de 270 profesionales con talento de más de 70 nacionalidades. Upvest cuenta con el respaldo de 280M € de financiación total de inversores de primer nivel, entre ellos BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital y Motive. Nuestra última ronda de financiación de 105M € en marzo de 2026, liderada por Sapphire y Tencent, es un gran catalizador para nuestro crecimiento y nos permite ofrecer una experiencia de inversión de primer nivel.

Sobre el puesto

Tenemos oficinas en Berlín, Londres y Tallin, pero también estamos abiertos a contratar a personas que trabajen en remoto desde Europa y el Reino Unido.

Qué harás:

• Dejar huella en un verdadero equipo de producto, con un amplio ámbito de responsabilidad.

• Trabajar con tecnologías de vanguardia (Go es el lenguaje principal; no pasa nada si estás dispuesto/a a cambiar desde otro lenguaje), sin una base de código heredada.

• Trabajar para mejorar la fiabilidad de nuestra API.

• Entregar resultados con rapidez y frecuencia. Seguimos una metodología ágil, con una retrospectiva y una demostración al final de cada ciclo de dos semanas.

• Diseñar, desarrollar y responsabilizarte de sistemas distribuidos basados en eventos, tolerantes a fallos y escalables horizontalmente, utilizando una arquitectura de microservicios basada en Docker, Kubernetes, Kafka y PostgreSQL.

Se valorará que tengas:

• Experiencia con productos de inversión o, en general, en el ámbito fintech.

• Experiencia con arquitecturas basadas en eventos, flujos de eventos y sistemas de event sourcing.

• Experiencia en la operación de servicios en un sistema desacoplado y basado en eventos, con herramientas modernas de observabilidad, como las de monitorización y trazabilidad.

Es probable que tengas éxito en este puesto si:

• Te entusiasma el sector fintech y crear la infraestructura financiera del futuro.

• Trabajas teniendo en cuenta al cliente.

• Eres una auténtica persona de equipo y te sientes con energía en equipos diversos.

• Tienes ganas de aprender y estás deseando crecer rápidamente.

Cómo te apoyamos en Upvest:

• Herramientas de IA de primer nivel: Cada Upvenger dispone de 20.000 € al año para invertir en las mejores herramientas de IA disponibles, para que siempre trabajes con los modelos y las herramientas más potentes del mercado.

• Trabajo con impacto: Estamos creando la infraestructura que impulsará el futuro de la inversión en Europa. Es un trabajo complejo, ambicioso y significativo. Trabajarás con tecnologías modernas y crearás algo completamente nuevo. Sin sistemas heredados ni límites.

• Bienestar: Recarga energías con 30 días de vacaciones al año y mantén un estilo de vida saludable con prestaciones deportivas. Accede a sesiones confidenciales de coaching profesional y disfruta de la flexibilidad de trabajar en remoto desde el extranjero hasta 183 días al año. Recarga energías con UpRest, un mes de permiso sabático totalmente remunerado después de cada 4 años trabajando en Upvest.

• Desarrollo: El crecimiento forma parte de nuestro ADN. Cada Upvenger tiene acceso a un presupuesto de desarrollo personal y libertad para decidir cómo utilizarlo.

• Entorno de trabajo flexible: Trabaja en modalidad híbrida desde cualquiera de nuestras oficinas en Berlín, Londres o Tallin, o en remoto desde cualquier lugar de Europa, según el puesto. Te damos la posibilidad y el presupuesto para que trabajes donde te sientas más cómodo/a y seas más productivo/a, ya sea en casa o en la oficina. Tú eliges.

• Compensación y participación en el capital: Creemos que todas las personas de Upvest contribuyen a nuestro éxito y merecen un salario competitivo, por encima del mercado, y participar en nuestro programa de participación en el capital para empleados.

• Celebraciones de equipo: Participa en eventos de toda la empresa, como UpFest, cenas, encuentros fuera de la oficina y nuestra fiesta navideña, para conectar con tus compañeros/as y celebrar nuestros logros.

• Inclusión: Nos comprometemos a fomentar una cultura en la que todas las personas se sientan parte y puedan prosperar. Nuestros grupos de recursos para empleados promueven la inclusión y las conexiones, como Upfem, para las mujeres de Upvest, o UpVergent, que apoya a las personas neurodivergentes de Upvest y a quienes las apoyan.

Nuestros valores:

• Pónselo fácil a los demás. Simplificamos lo complejo y actuamos con las mejores intenciones.

• Hazte responsable del resultado. Somos proactivos, rápidos y tenemos la seguridad necesaria para hacer el trabajo, dando prioridad al progreso sobre la perfección.

• Acepta el desafío. Aspiramos a lo más alto y ampliamos los límites. Mantenemos la curiosidad, aprendemos y celebramos juntos nuestros logros.

• Cuenta la historia. Empezamos por el porqué para alinearnos en torno a un propósito. Somos transparentes y compartimos conocimientos para empoderar e inspirar a los demás.

Upvest ofrece igualdad de oportunidades laborales. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas empleadas.