Informatikerin bzw. Informatiker (m/w/d) Netzwerk und Inventarisierung Dienstort Landshut
- Konfiguration und Weiterentwicklung der Firewall und der allgemeinen Netzwerktechnik, insbesondere Konfiguration der Switche Management der Behördennetzanschlüsse
- Vertretung der Interessen der FüAk bei ressortweiten Besprechungen
- Ressortweite Einführung einer neuen Inventarisierungslösung, inkl. Installation und Konfiguration
- Planung, Beschaffung, Reparaturmanagement und Versand der Hardware (ca. 5.000 Clients)
- Annahme von Lieferungen sowie Management und Pflege des Hardwarelagers an der FüAk
- Berücksichtigung der IT-Sicherheit für die zu verantwortenden Bereiche
- Sie verfügen über erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiums mit IT- bezogener Ausrichtung und einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnik und Konfiguration von Switchen, Server- und Clientbetriebssysteme (Windows), Verzeichnis- und Serverdienste von Vorteil: Erfahrungen in der Lagerhaltung und Inventarisierung im IT-Bereich strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, wirtschaftliches Handeln, Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Dienstort: Landshut
Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an)
Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice in bestimmten Umfang
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
- Entgeltgruppe 11 TV-L
- Unbefristete Einstellung bzw. Übernahme bis Besoldungsgruppe A11; höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.
- Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich.
- Equipment: moderne IT-Ausstattung
- Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprechperson
- Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Bewerbungsfrist: 15.10.2026
Fachliche Fragen zur Stelle: Herr Wimbeck (- 0871 9522- 4469)
Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Pellkofer (- 0871 9522- 4468)