Industrieschweißer Rohrleitungsbau (m/w/d)

XERVON Instandhaltung GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

30 Tage Urlaub

Gesundheits- und Zusatzangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

REMONDIS sucht einen Industrieschweißer (m/w/d) für den Rohrleitungsbau in Köln. Der Aufgabenbereich umfasst das Verschweißen von Rohrleitungen und Anlagenkomponenten sowie die Unterstützung bei der Montage. Sie bringen Schweißkenntnisse im WIG-Verfahren mit und haben idealerweise gültige Schweißzertifikate. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Erfahrung als Schweißer, idealerweise im Rohrleitungsbau.
• Schweißzertifikate nach ISO 9606-1 / AD 2000 (WIG 141) sind wünschenswert.
• Höhentauglichkeit und sicheres Arbeiten in engen Bereichen sind erforderlich.

Aufgaben

• Vor Ort Rohre und Anlagenkomponenten im Schwarzstahlbereich verschweißen.
• Montage und Installation von Rohrleitungssystemen unterstützen.
• Eng mit Monteuren, Vorrichtern und Bauleitern zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Schweißkenntnisse im WIG-Verfahren

Erfahrung im Rohrleitungsbau

Gute Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B und BE

Jobbeschreibung

XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Full-Service-Dienstleister für Kunden aus Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Das Angebot umfasst Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen, Planung und Projektierung EMSR-technischer Systeme sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround-Management.

Industrieschweißer Rohrleitungsbau (m/w/d)

• Standort Köln
• Stellen-Nr.: 175334

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Sie sind bei unseren Kunden aus der chemischen und petrochemischen Industrie im Einsatz
• Vor Ort verschweißen Sie Rohrleitungen und Anlagenkomponenten im Schwarzstahlbereich
• Dabei bearbeiten Sie Rohrleitungen von einem halben Zoll bis 16 Zoll sowie Wandstärken bis 20 mm
• Sie unterstützen bei der Montage und Installation von Rohrleitungssystemen
• Sie arbeiten eng mit Monteuren, Vorrichtern und Bauleitern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie verfügen über Erfahrung als Schweißer, z. B. im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder industriellen Stahlbau
• Schweißkenntnisse im WIG-Verfahren (141) sind erforderlich, E-Hand (111) ist von Vorteil
• Erfahrung im Schwarzstahlbereich (min. FM3, FM4 von Vorteil) und gültige Schweißzertifikate nach ISO 9606-1 / AD 2000 (WIG 141) sind idealerweise vorhanden
• Sie haben den Führerschein der Klassen B und BE
• Höhentauglichkeit sowie sicheres Arbeiten in engen Bereichen stellen für Sie kein Problem dar
• Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Sie haben Lust auf diese Stelle, bringen aber noch nicht alle Voraussetzungen dafür mit? Durch unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangebote machen wir Sie gern fit für diesen Job und natürlich sorgen wir gern für eine umfassende Einarbeitung

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Unbefristete Festanstellung, tarifliche Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich in Form von Vergütung und Freizeitausgleich
• Individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Programme sowie interne und externe Qualifizierungen – ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Gesundheits- und Zusatzangebote wie vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, frisches Obst, Wasser, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Lease-a-Bike
• Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung, kostenlose Parkplätze vor dem Werk inklusive Shuttle-Service bis zum Arbeitsplatz, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Arbeitszeit- und Lebensarbeitszeitkonto