Industriemechaniker/ Schlosser

Englisch; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

JOB-Ticket

JOB-Rad

Mitarbeiter- rabattprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

CTA GmbH sucht einen Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) in Ludwigsburg. Sie arbeiten an der Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktions- und Versorgungsanlagen in einem chemisch-technischen Umfeld.

Ausbildung als Industriemechaniker sowie Erfahrung in konventioneller und CNC-gestützter Fertigung sind Voraussetzung; Deutschkenntnisse in Wort/Schrift sind erforderlich. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Versorgungsanlagen der Infrastruktur
• Anfertigung und Anpassung von Ersatzteilen mittels konventioneller und CNC-gestützter Fertigungstechniken
• Analyse von Störungen und Schwachstellen sowie Umsetzung technischer Verbesserungen an den Anlagen

Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktions- und Versorgungsanlagen.
• Anfertigung/Anpassung von Ersatzteilen mittels CNC-gestützter Fertigung.
• Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Flexibilität

Ausbildung

Industriemechaniker-Ausbildung

Tools

CNC-Fertigung

Technische Zeichnungen

Wartungstechnik

Jobbeschreibung

„Unser Erfolg wird getragen von der Qualifikation und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Darauf sind wir stolz.“

Tragen Sie zum Erfolg der CTA GmbH bei und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt.

Industriemechaniker/ Schlosser (m/w/d)

Mit über 200 Mitarbeitenden zählen wir zu den Top-10-Arbeitgebern in Ludwigsburg. Seit unserer Gründung im Jahr 1899 haben wir uns zu einem führenden Spezialisten für chemisch-technische Produkte entwickelt.

Heute sind wir weltweit als Dienstleister für die Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Verpackung chemisch-technischer Produkte tätig. Von Silikonabdichtungen über Schmierfette bis hin zu hochkomplexen Klebstoffen für den Automobil-, Luft- und Raumfahrtbereich decken wir ein breites Produktspektrum ab. Mit moderner Technologie und innovativen Prozessen bedienen wir die Wünsche unserer Kunden schnell und effizient.

Mit Tradition, Erfahrung und Leidenschaft für chemisch-technische Produkte.

Unsere fachlichen Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungs-arbeiten an älteren und modernen Produktions- sowie Versorgungs-anlagen der Infrastruktur
• Anfertigung und Anpassung von Ersatzteilen, Bauteilen und Hilfskonstruktionen mittels konventioneller und CNC-gestützter Fertigungstechniken
• Analyse von Störungen und Schwachstellen sowie Umsetzung nachhaltiger technischer Verbesser-ungen an den Anlagen

Ihr persönliches Profil

• Handwerkliches Geschick und Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibität und Eigeninitiative
• Besondere Zuverlässigkeit und Kompetenz sowie gute Kommunikation- und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der mechanischen Bearbeitung sowie der konventionellen und CNC-gestützten Fertigung von Ersatz- und Anlagenteilen.
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Wartungs-dokumentationen
• Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungs-bewusstsein im Umgang mit Produktionsanlagen sowie bei der Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

Das bieten wir

• Interessante und vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Mittelstandsunternehmen
• Flache Hierarchieebenen und Möglichkeiten der Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Moderner Standort mit hauseigener Kantine
• Begleitete Einarbeitung mit Patensystem
• Urlaubsgeld
• JOB-Ticket, JOB-Rad
• Mitarbeiter- rabattprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge
• Freiraum für Ideen und aktive Mitgestaltung in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre