Industriemechaniker (m/w/d) Maschinenmontage

HSM GmbH + Co. KG; Neufrach; In loco; EUR 38.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ergebnisbeteiligung

Altersvorsorge

Bezuschusste Kantine

Descrizione del lavoro

HSM GmbH + Co. KG in Neufrach sucht einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Maschinenmontage. Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau von Ballenpressen und das Selbstständige Installieren elektrischer Komponenten. Das Unternehmen bietet eine individuelle Einarbeitung und attraktive Benefits wie Ergebnisbeteiligung und Altersvorsorge. Sie sind willkommen als Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen im Maschinenbau oder in der Montage von Industrieanlagen. Eine Vollzeitstelle wird angeboten.

Competenze

• Abgeschlossene Ausbildung als (m/w/d) Mechatroniker, Industriemechaniker oder Monteur mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation.
• Selbstständiges Installieren von elektrischen Komponenten.

Mansioni

• Verantwortlich für den Aufbau von Ballenpressen.
• Inbetriebnahme von Maschinen.
• Durchführen von Messungen an Maschinen.

Conoscenze

Erfahrungen im Maschinenbau

Handhabung elektrischer Komponenten

Formazione

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker

Descrizione del lavoro

Industriemechaniker (m/w/d) Maschinenmontage

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: HSM GmbH + Co. KG

• Quereinstieg möglich

Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Ballenpressen in unserer Montagelinie
• Selbstständiges Installieren einfacher elektrischer Komponenten wie z.B. Sensoren und Sicherheitsschaltern
• Durchführen von Messungen an Maschinen
• Inbetriebnahme von Maschinen
• Abgeschlossene Ausbildung als (m/w/d) Mechatroniker, Industriemechaniker oder Monteur mit elektrotechnischer Zusatzqualifikation (EuP, EFKfft)
• Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit ersten Erfahrungen im Maschinenbau oder in der Montage von Industrieanlagen.

Unser Angebot

• Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
• Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)