Industriemechaniker/in (m/w/d)

TempWorkers GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

50€ Benefit-Budget monatlich

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Frankfurt am Main sucht einen Industriemechaniker (m/w/d) für die Produktionstechnik im Vollzeiteinsatz. Zu Ihren Aufgaben gehören die Inspektion, Wartung und Instandsetzung komplexer Produktionsanlagen sowie die Durchführung von Schweißarbeiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik sind erforderlich. Zudem werden ein sicherer Arbeitsplatz und attraktive Benefits geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder vergleichbare Ausbildung.
• Deutsch in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik erforderlich.
• Praktische Erfahrung in gängigen Schweißverfahren ist gewünscht.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Produktionsanlagen.
• Durchführung systematischer Wartungsintervalle.
• Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Anlagen.
• Durchführung anspruchsvoller Schweißarbeiten.

Kenntnisse

Mechanik

Pneumatik

Hydraulik

Deutsch (C1/C2)

Schweißverfahren

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker

Tools

Stationäre Werkzeugmaschinen

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Industriemechaniker/in (m/w/d) – Produktionstechnik Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung Umfang: Vollzeit – Schicht/Nacht/Wochenende Ort: Frankfurt am Main

Arbeitsbereich und Herausforderungen

• Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Instandsetzung komplexer Produktionsanlagen zur Maximierung der OEE.
• Durchführung systematischer Wartungsintervalle gemäß digitalem Wartungsplan TPM und Dokumentation im Instandhaltungssystem.
• Analyse und zeitnahe Beseitigung von Störungen an automatisierten Anlagen unter Berücksichtigung von SPS‑Schnittstellen und sensorischen Komponenten.
• Wartung und Reparatur von pneumatischen und hydraulischen Steuerungskomponenten (z. B. Zylinder, Ventile, Aggregate).
• Herstellung und Modifikation von Bauteilen mittels spanender Verfahren (Drehen, Fräsen, Bohren) sowie präziser Einbau von Verschleißteilen.
• Technische Umrüstung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Produktionsanlagen zur Steigerung der Prozessstabilität.
• Durchführung anspruchsvoller Schweißarbeiten zur Reparatur und Konstruktion von Anlagenkomponenten (MAG, WIG, E‑Hand).
• Montage und Demontage von komplexen Getrieben, Lagereinheiten und Antriebselementen unter Einhaltung technischer Passungen.

Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder vergleichbare anerkannte Ausbildung/Weiterbildung in Deutschland.
• Deutsch in Wort und Schrift auf C1/C2‑Niveau, notwendig für die Interpretation technischer Dokumentation.
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik; Erfahrung in der Instandhaltung von Großserienanlagen ist wünschenswert.
• Praktische Erfahrung in gängigen Schweißverfahren und sicherer Umgang mit stationären Werkzeugmaschinen.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie zu Rufbereitschaften für 24/7‑Produktionskontinuität.
• Selbstständige, sorgfältige und hochgradig präzise Arbeitsweise mit Fokus auf Arbeitssicherheit und 5S‑Standards.

Benefits

• Sicherer, krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und freiwilligen Prämien.
• Betriebliche Altersvorsorge als finanzielle Absicherung.
• Hochwertige Arbeitskleidung mitsamt kostenlosem wöchentlichen Reinigungssservice.
• Exzellente Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) jederzeit am Arbeitsplatz.
• Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsumfeld.
• Monatliches 50 € Benefit‑Budget für individuelle Leistungen der Wahl.