Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Oranienburg SYNERGIE sucht einen Industrieelektroniker (m/w/d) in Vollzeit in Nauen. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit übertariflicher Bezahlung und zusätzlichen Benefits.
Sie starten über Zeitarbeit, mit dem Ziel einer langfristigen Übernahme beim Einsatzbetrieb. Aufgaben umfassen Schaltschrankbau, Verdrahtung, Installation, Prüfung von Steuerungen sowie Dokumentation.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: SYNERGIE Personal HR GmbH Niederlassung Oranienburg SYNERGIE
Vollzeit
unbefristet
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!
Stellen-ID: 183210
Standort: Nauen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!
Starte als Industrieelektroniker (m/w/d) in Nauen bei einem renommierten Unternehmen aus dem Maschinenbau und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Industrieelektroniker (m/w/d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d), Elektrotechniker Industrie (m/w/d) oder Fachkraft für industrielle Elektrotechnik (m/w/d) in Nauen.
Deine Aufgaben
Das bringst Du mit
Wir bieten Dir
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Larissa Niebel
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.