Industrieelektriker (m/w/d) Montage und Inbetriebnahme | Köln
Kennziffer: 405742
Ihre Aufgaben bei uns
- Industriemontagen von Produktionsanlagen und -maschinen: Sie übernehmen den fachgerechten elektrischen Aufbau, die Installation und Verdrahtung von industriellen Maschinen und Anlagen in verschiedensten Produktionsbereichen.
- Elektrische Demontage, Montage und Inbetriebnahme: Sie führen die komplette elektrische Demontage sowie den Wiederaufbau und die anschließende Inbetriebnahme von Produktionsanlagen bei unseren Kunden durch – inklusive Funktionsprüfungen und Dokumentation.
- Einsätze auf wechselnden Einsatzstellen (inkl. möglicher Auslandsreisen): Die Arbeit erfolgt überwiegend auf Kundenbaustellen innerhalb Deutschlands; gelegentlich sind auch internationale Einsätze möglich.
- Gelegentliche Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten: Sie führen Reparaturen, Servicearbeiten und vorbeugende Wartungen an verschiedenen Maschinen und Anlagen durch.
- Prüfung elektrischer Maschinen nach DIN VDE 0113-1: Sicherstellung der normgerechten Prüfung und Protokollierung elektrischer Maschinen gemäß geltenden Vorschriften.
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag von 06:30 bis 16:00 Uhr
Damit begeistern Sie uns
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erfahrungen im industriellen Umfeld sowie in der Arbeit an Maschinen und Anlagen.
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und elektrischen Schaltplänen.
- Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B für die Einsätze bei unseren Kunden notwendig.
- Arbeitsweise: Hohe Eigenständigkeit und Verbindlichkeit; ausgeprägte Eigeninitiative und engagierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Zusätzliche Qualifikationen: Stapler- oder Kranschein wünschenswert.
Dafür bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Freizeit: 30 Tage Urlaub.
- Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Sicherheit und Zukunft: Langfristige Zusammenarbeit in einem führenden Dienstleistungsunternehmen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigenen Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.
- Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder.
Gleichstellung und Charta der Vielfalt
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.