Industrieelektriker/in (m/w/d)

Praxis Personalmanagement GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderzahlungen

Parkmöglichkeiten

Mentorenprogramm/Coaching

ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

Kantine

Zusammenfassung

Praxis Personalmanagement GmbH in Rostock sucht einen Industrieelektriker (m/w/d) im Schichtdienst. Sie montieren, schließen an und nehmen elektrische Betriebsmittel in Betrieb, messen Systeme und prüfen deren Sicherheit.

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung mit 35–40 Stunden pro Woche. Es wird eine tarifgebundene Entlohnung gemäß IGZ/DGB erwartet; weitere Benefits wie Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 26–30 Urlaubstage.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise.
• Erfahrung in Installation und Inbetriebnahme elektrischer Systeme.

Aufgaben

• Montieren, Abschließen und Inbetriebnehmen elektrischer Betriebsmittel.
• Sie messen und analysieren elektrische Systeme und beurteilen deren Sicherheit.
• Zudem warten sie Anlagen und Systeme.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbstständige Arbeitsweise

Schichtbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Industrieelektriker/in (m/w/d)

Stelleninformationen

Arbeitgeber: Praxis Personalmanagement GmbH

Arbeitsort: Rostock

Anstellungsart: Vollzeit / Schicht

Arbeitszeit: 35 – 40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung

Befristung: unbefristet

Deine Aufgaben

Montieren, Abschließen und Inbetriebnehmen elektrischer Betriebsmittel. Sie messen und analysieren elektrische Systeme und beurteilen deren Sicherheit. Zudem halten sie die Anlagen und Systeme instand.

Du bietest

• Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Installation und Inbetriebnahme
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen, stark wachsenden Unternehmen
• Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag IGZ/DGB)
• Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Sonderzahlungen und Prämien
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 26 bis 30 Tage Urlaub
• Bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
• Stellung von Arbeitskleidung und PSA
• Eine hohe Übernahmequote der Mitarbeiter (m/w/d) durch unsere Kunden
• 24/7 qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team Praxis
• Individuelle Mitarbeiterprämien möglich

Vorteile für Mitarbeitende

• Sonderzahlungen
• Parkmöglichkeiten
• Mentorenprogramm/Coaching
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine

Unternehmensdarstellung: Praxis Personalmanagement GmbH

Gründung: 2008

Betriebsgröße: > 100