Industrial Engineer (m/w/d) - Lean Production in der Halbleiterforschung

Fraunhofer Gesellschaft; Duisburg; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket Zuschuss

Kostenlose Tiefgarage

Zusammenfassung

Fraunhofer IMS in Duisburg sucht Industrial Engineer (m/w/d) mit Fokus Lean Production in der Halbleiterforschung. Sie analysieren, optimieren und gestalten Fertigungsprozesse, entwickeln KPI-Systeme und unterstützen die Umsetzung von Lean-Maßnahmen.

Sie bringen 3+ Jahre Lean-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Kaizen, Wertstromanalyse und TPM mit und kommunizieren sicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind willkommen. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Lean Management.
• Nachweis von Lean-Methoden wie KVP, 5S, Kanban, Kaizen, TPM.
• Erfahrung in Wertstrom- und Prozessanalysen.
• Workshop-Erfahrung für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Strukturierte Arbeitsweise mit analytischen Fähigkeiten.

Aufgaben

• Prozesse analysieren, gestalten und optimieren in einer modernen Halbleiterfertigung mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
• Interne/externe Benchmarks sowie KPI-Systeme entwickeln und implementieren.
• Anwenden von Analysetools, Vorbereitung technischer/ wirtschaftlicher Parameter und Präsentation von Vorschlägen.
• LEAN-Maßnahmen central betreuen und mit Fachbereichen umsetzen.
• Nachhaltigkeit der Lean-Maßnahmen sicherstellen und Best Practices teilen.

Kenntnisse

Lean Management

Prozessoptimierung

KVP

5S

Kanban

Kaizen

Wertstromanalyse

TPM

KPI-System

Workshop-Führung

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Master in Wirtschaftsingenieurwesen

Maschinenbau/Prozesstechnik

Industrial Engineering

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Industrial Engineer (m/w/d) - Lean Production in der Halbleiterforschung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Als Forschungs- und Entwicklungspartner für die Industrie verfolgt das Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS das Ziel, maßgeschneiderte mikroelektronische Schaltungen, Mikrosysteme und Sensoren für spezifische Anforderungen in den Bereichen Technologieservices, biomedizinische Sensoren, optische Systeme und Quantentechnologie zu entwickeln. Vom ersten Konzept bis zur Vorserienfertigung bieten wir je nach Prozess alle Schritte direkt vor Ort an oder kooperieren eng mit Foundrys bzw. anderen Fraunhofer-Instituten. Die hauseigene Wafer-Prozessierung erfolgt dabei in unserem Reinraum auf einer Fläche von insgesamt 800 Quadratmetern.

Das Center for Sensor Technology (CST) stellt am Fraunhofer-IMS die Reinrauminfrastruktur bereit, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, verschiedene Halbleiterfertigungsprozesse zu entwickeln und durchzuführen. Um unseren aktuellen Anforderungen an Energie- und Kosteneffizienz gerecht zu werden, müssen wir uns selbst, unsere Reinrauminfrastruktur und unsere Fertigungsabläufe kontinuierlich hinterfragen und perspektivisch gezielt optimieren. Ihre Stabsfunktion soll dabei unterstützen, etablierte Abläufe unvoreingenommen zu bewerten, starre Strukturen zu identifizieren und diese kontrolliert aufzubrechen. Ziel soll es sein, CST für zukünftige Herausforderungen strategisch aufzustellen.

Was Sie bei uns tun

• Sie analysieren, gestalten und optimieren Entwicklungs- und Fertigungsprozesse in einer modernen, auf Forschung ausgerichteten Halbleiterfertigung mit Schwerpunkt auf Qualität, Reproduzierbarkeit und Effizienz. Mithilfe von LEAN-Methoden wie der Wertstromanalyse oder Kaizen identifizieren Sie regelmäßig Verbesserungspotenziale innerhalb der Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend, um Prozesse zu verschlanken und Ressourcen-Verschwendung zu vermeiden. Dabei lassen Sie verschiedene Parameter wie z.B. Durchlaufzeiten, Energieverbräuche oder Ausschussquoten in Ihre Überlegungen einfließen.
• In Ihrer Stabsfunktion entwickeln und implementieren Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung sowie relevanten Stakeholdern (Gruppenleitungen, Controlling und Human Resources) interne und externe Benchmarks sowie ein geeignetes KPI-System, um Produktivität, Ressourceneffizienz und Prozessstabilität nachhaltig zu verbessern.
• Dazu nutzen Sie geeignete Analysetools, bereiten technische sowie wirtschaftliche Prozessparameter für die Abteilungsleitung auf und präsentieren Ihre Umsetzungsvorschläge und Handlungsempfehlungen zur Prozessgestaltung und Anlagenoptimierung sowohl den Führungskräften als auch den Mitarbeitenden der jeweiligen Fachbereiche.
• Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die Fachbereiche aktiv bei der Umsetzung von LEAN-Maßnahmen und fördern so die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in der Abteilung.
• Sie stellen regelmäßig die Nachhaltigkeit Ihrer LEAN-Maßnahmen sicher und dokumentieren Best Practices aus den Fachbereichen, um diese innerhalb der Abteilung mit den Führungskräften und Mitarbeitenden zu teilen. Zudem unterstützen Sie die Entwicklung einer nachhaltigen LEAN-Kultur.

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Prozesstechnik, Industrial Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Lean Management und haben erfolgreich Lean-Methoden und Produktionssysteme wie KVP, 5S, Kanban, Kaizen, TPM sowie Wertstrom- und Prozessanalysen umgesetzt.
• Fundiertes Know-how in der Konzeption und anschließenden Umsetzung von Lean-Methoden einschließlich der Durchführung von Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise sowie über stark ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
• Sie kommunizieren zielgruppengerecht und überzeugend in sehr gutem Deutsch in Wort und Schrift, gerne darüber hinaus in englischer Sprache.

Was Sie erwarten können

• Sie haben die Möglichkeit, die Reinrauminfrastruktur und Fertigungsprozesse der Abteilung aktiv zu optimieren sowie zukunftssicher zu gestalten und damit direkten Einfluss auf die Strategie des Fraunhofer IMS zu nehmen.
• Vielfältiger, interdisziplinärer Austausch mit den Teams und Abteilungen sowie ein (abteilungs-)übergreifender Einblick in die aktuellen Projekte des Fraunhofer IMS
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job
• Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und abschließbare Fahrradstellplätze für Mitarbeitende
• Kostenlose Vorsorgeangebote wie etwa jährliche Grippeschutzimpfung oder Sehtests
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit-Kind-Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken

Wirwertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine Verländerung ist grundsätzlich möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Frau Anja Schwarzkopf
Telefon [phone]
E-Mail: [e-mail]

Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS