Industrial Engineer (m/w/d)

Herrmann Ultraschallt. GmbH & Co. KG; Ittersbach; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mittagessen-Zuschuss

JobRad

Deutschlandticket

Fitnessclub-Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Industrial Engineer (m/w/d) zur Optimierung von Montageprozessen und zur Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Lean-Production-Methoden, Prozessanalyse und Produktionsplanung mit, arbeiten mit ERP-Systemen und idealerweise CAD-Tools. Entwickeln Sie Fertigungslayouts und begleiten Änderungen, um Kosten zu senken und Qualität zu steigern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, vorzugsweise in der Montage oder Serienfertigung.
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Production-Methoden, Prozessanalyse und Produktionsplanung.
• Erfahrung in der Einführung neuer Produkte sowie in der Gestaltung und Optimierung von Fertigungsprozessen.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise CAD-Tools.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie hohe technische Affinität.

Aufgaben

• Analyse, Planung und Optimierung von Montageprozessen unter Anwendung industrieller Methoden in Bezug auf Qualität, Kosten, Effizienz und Ergonomie
• Sicherstellung wettbewerbsfähiger Herstellkosten sowie nachhaltige Reduzierung von Non-Quality-Costs
• Kalkulation und Optimierung von Prozesszeiten sowie Erstellung von Montagekonzepten und Fertigungslayouts
• Termin- und kostengerechte Industrialisierung neuer Produkte
• Koordination und Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen gemäß definiertem Änderungsmanagementprozess
• Umsetzung technologischer Vorgaben aus der Entwicklung in die Montage sowie Initiierung und Bewertung neuer Fertigungstechnologien
• Erstellung, Pflege und Verwaltung produktionsrelevanter Unterlagen im ERP-System zur Sicherstellung einer stabilen Prozessfähigkeit

Kenntnisse

Lean-Production

Prozessanalyse

Produktionsplanung

Teamfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Technische Affinität

Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen/Maschinenbau/Produktionstechnik

Tools

ERP-Systeme

CAD-Tools

Jobbeschreibung

Industrial Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Analyse, Planung und Optimierung von Montageprozessen unter Anwendung industrieller Methoden in Bezug auf Qualität, Kosten, Effizienz und Ergonomie
• Sicherstellung wettbewerbsfähiger Herstellkosten sowie nachhaltige Reduzierung von Non-Quality-Costs
• Kalkulation und Optimierung von Prozesszeiten sowie Erstellung von Montagekonzepten und Fertigungslayouts
• Termin- und kostengerechte Industrialisierung neuer Produkte
• Koordination und Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen gemäß definiertem Änderungsmanagementprozess
• Umsetzung technologischer Vorgaben aus der Entwicklung in die Montage sowie Initiierung und Bewertung neuer Fertigungstechnologien
• Erstellung, Pflege und Verwaltung produktionsrelevanter Unterlagen im ERP-System zur Sicherstellung einer stabilen Prozessfähigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering, vorzugsweise in der Montage oder Serienfertigung
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Production-Methoden, Prozessanalyse und Produktionsplanung
• Erfahrung in der Einführung neuer Produkte sowie in der Gestaltung und Optimierung von Fertigungsprozessen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise mit CAD-Tools
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie hohe technische Affinität

Unser Angebot

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Optimierungsmaßnahmen
• Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Einarbeitung durch die Herrmann Academy und on-the-job im Team
• Zahlreiche Benefits wie bezuschusstes Mittagessen, JobRad, Deutschlandticket, geförderte Fitnessclub Mitgliedschaft sowie Vergünstigungen bei "Corporate Benefits"