Inditex Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d) Bremen

TMS Trademarketing Service GmbH; Offenbach am Main; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Direkte Festanstellung

Mitarbeiterrabatte Inditex

Job summary

INDITEX sucht eine erfahrene Führungskraft im Retail, die Verantwortung für einen Store-Bereich übernimmt. Sie steuern Flächen- und Umsatzleistung, entwickeln das Team weiter und sorgen für hervorstechende Warenpräsentation, effiziente Abläufe und ein exzellentes Einkaufserlebnis.

Sie verbinden Zahlenverständnis, Leadership und ein gutes Gespür für Fashion. Auf Sie wartet eine direkte Festanstellung in einem internationalen Fashion-Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und

Qualifications

• Führungserfahrung in der Mitarbeitendenführung, idealerweise im Einzelhandel oder Fashion-Umfeld.
• Sicheres Gespür für Warenpräsentation, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge.
• Gute Zahlenkompetenz und Fähigkeit, Kennzahlen in Maßnahmen umzusetzen.

Responsibilities

• Flächen- & Umsatzsteuerung: Verkaufszahlen, KPIs und Performance beobachten und Maßnahmen ableiten.
• Teamführung & Entwicklung: Team motivieren, Feedback geben, Training fördern.
• Visual Merchandising & Warenpräsentation: Standards umsetzen, Fläche attraktiv gestalten.
• Warenfluss & Organisation: reibungsloser Warenfluss, Prioritäten setzen, Tagesablauf optimieren.
• Customer Experience: Fläche mit gutem Beispiel vorleben, Servicequalität sicherstellen.
• Analyse & Optimierung: Trends beobachten, Erkenntnisse in Prozessverbesserungen überführen.

Skills

Führungserfahrung

Retail-Verständnis

KPI- & Zahlenverständnis

Leadership & Kommunikation

Organisationstalent

Hands-on-Mentalität

Job description

Dein Job

Fashion, Führung und starke Flächenperformance sind genau dein Ding?

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für deinen Bereich im Store. Du steuerst Verkaufsfläche und Performance, entwickelst dein Team weiter und sorgst dafür, dass Warenpräsentation, Abläufe und Einkaufserlebnis jeden Tag überzeugen.

Dabei verbindest du Zahlenverständnis, Führung und ein gutes Gespür für Fashion und Retail.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Flächen- & Umsatzsteuerung:
  Du behältst Verkaufszahlen, relevante KPIs und die Performance deines Departments im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen für deine Verkaufsfläche ab.
• Teamführung & Entwicklung:
  Du führst, motivierst und entwickelst dein Team im Arbeitsalltag. Durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Training förderst du individuelle Stärken und gemeinsame Erfolge.
• Visual Merchandising & Warenpräsentation:
  Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass die visuellen Standards konsequent umgesetzt werden und deine Verkaufsfläche jederzeit attraktiv und verkaufsstark präsentiert ist.
• Warenfluss & Organisation:
  Du stellst einen reibungslosen Warenfluss sicher, setzt Prioritäten im Tagesgeschäft und sorgst für effiziente Abläufe in deinem Verantwortungsbereich.
• Customer Experience:
  Du gehst auf der Fläche mit gutem Beispiel voran und sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein positives und serviceorientiertes Einkaufserlebnis.
• Analyse & Optimierung:
  Du beobachtest Verkaufsentwicklungen, Kundenverhalten und aktuelle Trends und nutzt deine Erkenntnisse, um Prozesse und Flächenperformance kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Direkte Festanstellung:
  Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt bei INDITEX und damit eine langfristige Perspektive in einem internationalen Fashion-Unternehmen.
• Deine Entwicklung:
  Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten INDITEX-Gruppe bieten dir Raum für deinen nächsten beruflichen Schritt.
• Dein Onboarding:
  Mit umfassenden Trainings und einer strukturierten Einarbeitung wirst du von Anfang an bei deinem Einstieg unterstützt.
• Weitere Benefits:
  Zusätzlich profitierst du von Mitarbeiterrabatten auf unsere Marken der Inditex-Gruppe.

Deine Stärken und Skills:

• Führungserfahrung:
  Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit. Idealerweise aus dem Einzelhandel, Fashion-, Lifestyle- oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Retail-Verständnis:
  Du fühlst dich auf der Verkaufsfläche zuhause und hast ein gutes Gespür für Warenpräsentation, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge.
• KPI- & Zahlenverständnis:
  Du arbeitest gerne mit Verkaufszahlen und Kennzahlen und kannst daraus konkrete Maßnahmen für dein Department ableiten.
• Leadership & Kommunikation:
  Du kannst Menschen begeistern, Orientierung geben und kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich.
• Organisationstalent:
  Auch wenn auf der Fläche viel gleichzeitig passiert, behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und triffst eigenständig Entscheidungen.
• Hands-on-Mentalität:
  Du packst mit an, bist präsent auf der Fläche und führst dein Team durch dein eigenes Beispiel.

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