Inbetriebsetzungstechniker im Bereich Power Plants (m/w/d)

Everllence SE; Augsburg; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervorteile

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Energien in Augsburg sucht einen Inbetriebsetzungstechniker (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Überwachung und Durchführung der Motormontage und die Vorbereitung zur Inbetriebsetzung von Kraftwerkssystemen. Bewerber sollten eine technische Ausbildung und Erfahrung mit Motoren mitbringen. Wir bieten eine 35-Stunden-Woche, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile, einschließlich flexibler Arbeitsmodelle und einer guten Work-Life-Balance.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) erwünscht.
• Erfahrung bei Inbetriebnahme von Motoren und/oder Kraftwerkssystemen.
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachen sind willkommen.

Responsibilities

• Überwachung und Durchführung der Motormontage.
• Vorbereitung und Kontrolle der Anlagensysteme zur Inbetriebsetzung.
• Durchführung von Messungen sowie mechanischen Prüfungen am Motor.

Skills

Analytisches Denken

Organisationstalent

Belastbarkeit

Flexibilität

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office Erfahrung

Reisebereitschaft

Fließend Englisch

Fließend Deutsch

Education

Abgeschlossene technische Ausbildung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Job description

Inbetriebsetzungstechniker im Bereich Power Plants (m/w/d)

Tätigkeitsbeginn: ab sofort

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Die Abteilung Commissioning & Construction ist im Unternehmensbereich Power Plants / New Solutions mit ungefähr 50 Personen verantwortlich für der Organisation und Durchführung der Konstruktion und Inbetriebsetzung unserer weltweiten Kraftwerksanlagen und/oder Kraftwerkskomponenten.

• Überwachung und Durchführung der Motormontage (Aufstellung, Ausrichtung und Kuppelung von Motor bzw. Generator)
• Vorbereitung und Kontrolle der Anlagensysteme zur Inbetriebsetzung
• Durchführung von Messungen sowie mechanischen Prüfungen am Motor
• Fehlersuche an mechanischen Motor- und Systemkomponenten
• Unterstützung des Inbetriebsetzungsingenieurs
• Überwachung des Motorbetriebs und Koordination der Unterlieferanten
• Berichterstattung
• Prüfung und Durchsetzung des Qualitätsplanes

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) erwünscht
• Erfahrung bei Inbetriebnahme von Motoren und/oder Kraftwerkssystemen
• Analytisches Denken, Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität
• Reisebereitschaft (international, Kurz- und auch Langzeiteinsätze)
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachen sind willkommen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsbereitschaft
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Erfahrung im MS-Office

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z. B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.