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Jonas & Redmann sucht einen engagierten Ramp-Up Manager im Bereich After Sales / Customer Support am Standort Berlin (Johannisthal). Sie bereiten Kundenbaustellen vor, koordinieren Teams vor Ort und steuern Projekte vom ersten Einsatz bis zur Optimierung.
Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise Erfahrung in Inbetriebnahme von Maschinen, sowie Kenntnisse in Servo-/Antriebstechnik, Pneumatik und SPS-Grundlagen. Reisebereitschaft ist vorgesehen.
Standort: Berlin (Johannisthal) | Bereich: After Sales / Customer Support | Umfang: Vollzeit (38 Std./Woche)
Bei Jonas & Redmann gestalten wir die Zukunft der Industrie - gemeinsam und mit Leidenschaft. Als führender Sondermaschinenbauer in Berlin entwickeln wir Hightech-Produktionsmaschinen und Fertigungslinien für die Zukunftsbranchen Energy, Health Care und Automotive.
In unserer Abteilung After Sales / Customer Support wird das erfolgreiche Anlaufmanagement unserer Produktionsmaschinen sowie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen weltweit beim Kunden vorgenommen. Werden Sie Teil dieses spannenden Bereichs und steigen Sie als engagierter Ramp-Up Manager bei uns ein.
Standort: Berlin (Johannisthal) | Bereich: After Sales / Customer Support | Umfang: Vollzeit (38 Std./Woche)
Bei Jonas & Redmann gestalten wir die Zukunft der Industrie - gemeinsam und mit Leidenschaft. Als führender Sondermaschinenbauer in Berlin entwickeln wir Hightech-Produktionsmaschinen und Fertigungslinien für die Zukunftsbranchen Energy, Health Care und Automotive.
In unserer Abteilung After Sales / Customer Support wird das erfolgreiche Anlaufmanagement unserer Produktionsmaschinen sowie Optimierungs- und Umbaumaßnahmen weltweit beim Kunden vorgenommen. Werden Sie Teil dieses spannenden Bereichs und steigen Sie als engagierter Ramp-Up Manager bei uns ein.
Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur, in der eine wertschätzende und kooperative Kommunikation im Fokus stehen.
Attraktive Reisevergütung: Zusätzliche Übernachtungspauschale neben dem gesetzlichen Verpflegungsmehraufwand.
Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Arbeitsatmosphäre: Attraktives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Karriere: Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Zukunftstechnologien und ein umfangreiches Schulungsangebot.
Mobilität: Jobticket, Jobrad, kostenlose Parkplätze sowie E-Lademöglichkeiten für PKWs, Roller und Fahrräder.
Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.