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Benefits offered by this job
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Attraktive Zusatzleistungen
Job summary
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Inbetriebnehmer (m/w/d) in Ludwigsburg. In dieser Vollzeitstelle verantworten Sie die Inbetriebnahme fahrerlose Transportsysteme und unterstützen Kunden bei der technischen Einführung. Voraussetzungen sind eine Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker sowie Reisebereitschaft. Angeboten werden unbefristete Verträge und bis zu 30 Tage Urlaub. Die Vergütung erfolgt nach IGZ-DGB Tarifvertrag.
Qualifications
Abschluss als Mechatroniker/Elektroniker oder gleichwertig.
Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen.
Technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien.
Responsibilities
Inbetriebnahme von kompletten fahrerlosen Transportsystemen.
Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen.
Durchführung von Probebetrieben und technischen Einweisungen.
Skills
Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
Technisches Verständnis
Gute Kenntnisse der MS‑Office-Produkte
Reisebereitschaft
Education
Abschluss als Mechatroniker/Elektroniker oder gleichwertig
Job description
Inbetriebnehmer (m/w/d)
Entgelt und Arbeitszeit: unbefristet, Vollzeit.
Arbeitsort: Ludwigsburg, Württemberg
Arbeitgeber: SOCCO Personal GmbH NL Ludwigsburg
Aufgaben
Inbetriebnahme von kompletten fahrerlosen Transportsystemen im Haus und beim Kunden
Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen
Durchführung von Probebetrieben und technischen Einweisungen
Sichtung und Kontrolle der Projektdokumentation
Einstell- und Optimierungstätigkeit beim Kunden vor Ort
Qualifikationen
Abschluss als Mechatroniker/Elektroniker oder gleichwertig
Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
Technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien
Reisebereitschaft 100 % und Freude am Reisen
Gute Kenntnisse der MS‑Office-Produkte
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Übernahmechancen beim Kunden
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten
Gesichertes und pünktliches Einkommen vom ersten Tag an
Bis zu 30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Bezahlung nach Tarifvertrag IGZ‑DGB
Attraktive Zusatzleistungen
Sympathische und attraktive Kundenbetriebe
Option zur Übernahme (Quote aktuell bei 28 %)
Offene Kommunikation und Verlässlichkeit
Prämienzahlung bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung