Inbetriebnehmer (m/w/d)

HÖRMANN Industries GmbH; Berglen; On-site; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenfahrzeug

Weiterbildung Autostore-Schulungen

Mitarbeiterbeteiligung

Quartalsweise Einsatzplanung

Reisekostenmanagement

Teamkultur

Job summary

Hoermann Gruppe sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für Autostore-Systeme in Süddeutschland. Sie verantworten Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche direkt beim Kunden. Reisebereitschaft (100%) in der DACH-Region und enge Abstimmung mit Planern und Kunden sind erforderlich.

Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen sind vorgesehen. Sie führen Diagnosen durch, tauschen defekte Komponenten aus und dokumentieren alle Schritte digital.

Qualifications

• Ausgebildete Fachkraft im Elektrobereich mit Verständnis für Intralogistiksysteme.
• Erfahrung im technischen Außendienst ist wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse; Englisch auf mind. B2 für Dokumentation und Support.

Responsibilities

• Wartung und Service an Autostore-Systemen beim Kunden vor Ort.
• Fehleranalyse und Austausch defekter Komponenten
• Dokumentation der Arbeiten im digitalen System (Tablet)
• Enge Abstimmung mit Einsatzplaner und Kunden
• 100% Reisetätigkeit in DACH-Region, Montag bis Freitag vor Ort
• Teilnahme an Rufbereitschaft im rotierenden System

Skills

Elektro-Ausbildung

Erfahrung Außendienst

Deutsch B2

Reisebereitschaft

Education

Elektroniker-Ausbildung

Tools

Autostore-Systeme

Job description

Hightech im Alltag erleben – als Servicetechniker (m/w/d) Autostore in Süddeutschland hältst du bei HÖRMANN die Zukunft der Intralogistik in Bewegung. Du sorgst für einen stabilen Betrieb unserer Autostore-Systeme, unterstützt Kunden bei technischen Fragen und setzt dein Know-how gezielt dort ein, wo Ausfallzeiten vermieden werden müssen. Eine transparente Einsatzplanung, digitale Prozesse und ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung sorgen dafür, dass du dich auf deine Arbeit konzentrieren kannst. Besonders wichtig ist uns ein offenes Miteinander: Bei uns zählen Ideen, Eigeninitiative und der Austausch im Team. Mit strukturierter Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bist du bestens vorbereitet.

#YOURMISSION

• Wartung & Serviceeinsätze: Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Fehlerbehebungen an Autostore-Systemen direkt beim Kunden vor Ort
• Fehlersuche & Reparatur: Selbstständige Analyse technischer Störungen und Austausch defekter Komponenten wie Motoren, Steuerungen oder Roboter
• Dokumentation: Digitale Berichterfassung über unser papierloses Servicesystem (Tablet) inkl. Kundenunterschrift vor Ort
• Koordination: Enge Abstimmung mit Einsatzplaner, Teamkolleg:innen und Kunden
• Einsatzgebiet: 100 % Reisetätigkeit in der DACH-Region mit Schwerpunkt Deutschland – Montag bis Freitag beim Kunden vor Ort, Wochenenden grundsätzlich zu Hause
• Rufbereitschaft: Teilnahme an geplanter Rufbereitschaft im rotierenden System (geregelt & fair verteilt)

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Kommunikationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d), Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) o.Ä.
• Berufserfahrung: Erfahrung mit Autostore-Systemen oder im technischem Außendienst der Intralogistik ist von Vorteil
• Sprache: Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau (für technische Dokumentation & Supportfälle)
• Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, zuverlässig, belastbar – mit echter Teamorientierung
• Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von Montag - Freitag (100%)

#YOURBENEFIT

• Top-Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) inkl. Tankkarte, Tablet, Werkzeug, Diensthandy und mehrfache Arbeitskleidung
• Planbarkeit: Quartalsweise Einsatzplanung – hohe Verlässlichkeit und Struktur im Arbeitsalltag
• Reisekostenmanagement: Hotels werden durch das Backoffice gebucht, Rechnungen laufen direkt über das Unternehmen, Spesen werden unkompliziert abgerechnet
• Weiterbildung: Regelmäßige Autostore-Schulungen – inkl. Herstellertrainings in Norwegen – mit echtem Fokus auf Weiterentwicklung
• Teamkultur: Familiäre Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamtreffen & Stammtischen – du wirst Teil einer eingeschworenen Gemeinschaft
• Sicherheit: Festanstellung in einem soliden Familienunternehmen mit zuverlässiger, jährlich ausgezahlter Mitarbeiterbeteiligung
• Karriereperspektive: Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Fachverantwortung oder technisches Spezialistentum – bei Eignung auch später Teamleitung möglich