Inbetriebnehmer (m/w/d)

Talbot Services GmbH; Aachen; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

IG Metall Tarifvertrag inkl. Urlaubsgb

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket-Zuschuss

JobRad‑Leasing

Kantine und gesunde Verpflegung

Corporate Benefits

Job summary

Talbot Services GmbH in Aachen sucht eine/n Inbetriebnehmer (m/w/d) in Vollzeit. Sie prüfen und nehmen elektrische, elektro‑mechanische und elektronische Ausrüstungen von Schienenfahrzeugen gemäß Protokollen in Betrieb. Sie führen Funktionschecks durch, dokumentieren Ergebnisse und beheben Störungen selbstständig.

Erfordlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Mechatronik- oder Elektronikbereich; Erste Berufserfahrung ist wünschenswert. MS Office-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder KFZ-Mechatroniker.
• Nice to have: Meister- oder Techniker-Weiterbildung.
• Erste Berufserfahrung vorhanden oder erwünscht.
• Grundkenntnisse in MS Office.

Responsibilities

• Prüf- und Inbetriebnahmearbeiten an elektrischen, elektro‑mechanischen und elektronischen Ausrüstungen von Schienenfahrzeugen gemäß Prüfprotokollen.
• Funktionalitätscheck der gesamten Schienenfahrzeuge und Dokumentation der Prüfergebnisse.
• Selbstständige Durchführung notwendiger Einstellungskorrekturen und Fehlersuche.
• Herstellung der Betriebsfähigkeit von Schienenfahrzeugen (z. B. Betriebsstoffe).
• Durchführung elektrischer Messungen inkl. Isolationsprüfungen, Erdwiderstands‑/Busmessungen und Hochspannungsprüfungen bis 60 kV.

Skills

MS Office

Berufserfahrung

Education

Berufsausbildung in Mechatronik/Elektronik/KFZ-Mechatronik

Job description

Inbetriebnehmer (m/w/d)

Arbeitsort: Aachen

Arbeitgeber: Talbot Services GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Veröffentlicht: Vor 2 Tagen

Stellenbeschreibung

Werde Teil von Talbot – wo Tradition auf Zukunft trifft!

Seit 1838 bringen wir bei Talbot Services in Aachen Schienenfahrzeuge aufs Gleis – mit echter Leidenschaft und dem Know‑how einer der ältesten Waggonfabriken Deutschlands. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit innovativen Ideen, um immer am Puls der Zeit zu bleiben. Modernisierung, Reparatur, Instandhaltung – bei uns ist jeder Tag abwechslungsreich und voller Herausforderungen. Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Schiene zu gestalten?

Jetzt bist du am Zug! Kommt in unser Team als Inbetriebnehmer (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns:

• Prüf- und Inbetriebnahmearbeiten an elektrischen, elektro‑mechanischen und elektronischen Ausrüstungen von Schienenfahrzeugen entsprechend vorgegebener Prüfprotokolle
• Funktionalitätscheck von gesamten Schienenfahrzeugen sowie Dokumentation der Prüfergebnisse
• Selbstständige Durchführung notwendiger Einstellungskorrekturen
• Herstellung der Betriebsfähigkeit von Schienenfahrzeugen (u.a. Betriebsstoffe)
• Selbstständige Fehlersuche und -behebung an Schienenfahrzeugen
• Durchführung von elektrischen Messungen, insbesondere Isolationsprüfungen, Erdwiderstands- und Busmessungen sowie Hochspannungsprüfungen bis 60 kV
• Begleitung von Probefahrten
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker oder KFZ‑Mechatroniker
• Nice to have: Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Erste Berufserfahrung
• Grundkenntnisse in der Anwendung von MS Office

Was wir dir bieten:

• Vergütung angelehnt an den IG Metall Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jährliche Gewinnbeteiligung
• Bis zu 40 freie Tage im Jahr (30 Urlaubstage plus bis zu 10 zusätzliche freie Tage für Brückentage)
• Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad‑Leasing und attraktive Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
• Regelmäßige interne Weiterbildungen

Klingt gut? Dann los!

Bewirb dich direkt über das Karriereportal auf unserer Website. Wir freuen uns auf dich!

Unternehmensdarstellung: Talbot Services GmbH

Gründung: 1838

Betriebsgröße: 500

Hauptsitz: Aachen

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Kantine
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung