Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Bertrandt Group sucht eine/n Inbetriebnehmer HKLS (m/w/d) zur Unterstützung bei der Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Kälte. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und führen Montage-, Anschluss- und Einstellarbeiten nach Vorgaben aus.
Sie bringen eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit und idealerweise erste Erfahrungen in HKLS mit. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Englisch ist von Vorteil.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know‑how und einem ganzheitlichen System‑ und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E‑Mobilität und autonomen Systemen hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Als Inbetriebnehmer HKLS (m/w/d) unterstützen Sie bei der Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen und sammeln praktische Erfahrung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Kälte. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen begleiten Sie Projekte von der Montage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, wie die Gutscheinkarte Ticket Plus sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting‑Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!