Immobilienverwalter / WEG-Verwalter (m/w/d) – Region Döbeln

Dittrich Fremd-u.Gew.verwaltg. GmbH; Döbeln; On-site; EUR 40,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherheit & Rückhalt

Sofortiger Einstieg

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungen & Schulungen

Kultur & 28 Tage Urlaub

Job summary

Dittrich Fremd-u.Gew.verwaltg. GmbH, Teil der VIVETO Immobiliengruppe, sucht Sie als Spezialist/in für WEG-Verwaltung im Raum Döbeln. Sie betreuen Wohnungseigentümergemeinschaften, bereiten Beirats- und Eigentümerversammlungen vor, leiten diese und setzen Beschlüsse rechtssicher um.

Sie haben eine Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
• Fundiertes Fachwissen im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und aktueller Gesetzeslage.

Responsibilities

• Kernbereich WEG-Verwaltung: Ganzheitliche kaufmännische und technische Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften im Raum Döbeln.
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von Beirats- und Eigentümerversammlungen sowie rechtssichere Umsetzung der Beschlüsse.
• Professionelle, diplomatische Kommunikation mit Verwaltungsbeiräten und Eigentümern.
• Erstellung von transparenten Hausgeldabrechnungen, Wirtschaftsplänen und Überwachung der Instandhaltungsrücklagen.
• Koordination von beschlossenen Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Gemeinschaftseigentum.

Skills

WEG-Verwaltung

Kommunikationsstärke

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau)

Job description

Wir sind ein Unternehmen der starken und erfolgreichen VIVETO Immobiliengruppe aus Chemnitz und betreuen als echter Komplettdienstleister Immobilien in ganz Sachsen. Für unser Team in der Region Döbeln suchen wir ab sofort und in unbefristeter Festanstellung Sie als Verstärkung.

Da die zu besetzende Stelle fast ausschließlich im Bereich der WEG-Verwaltung angesiedelt ist, suchen wir einen echten Spezialisten oder einen hochmotivierten Profi für diesen Kernbereich.

Ihre Aufgaben

• Kernbereich WEG-Verwaltung (ca. 95 %): Ganzheitliche kaufmännische und technische Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften im Raum Döbeln.
• Eigentümerversammlungen: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung von WEG-Versammlungen sowie die rechtssichere Umsetzung der gefassten Beschlüsse.
• Beirats- und Eigentümerkontakt: Professionelle, diplomatische und serviceorientierte Kommunikation mit Verwaltungsbeiräten und Eigentümern.
• Finanz- und Abrechnungswesen: Erstellung von transparenten Hausgeldabrechnungen, fundierten Wirtschaftsplänen und die Überwachung der Instandhaltungsrücklagen.
• Instandhaltungsmanagement: Koordination und Überwachung von beschlossenen Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Gemeinschaftseigentum in Zusammenarbeit mit Technikern und Handwerkern.

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Erfahrung in der WEG-Verwaltung. Die Zertifizierung zum zertifizierten Verwalter nach § 26a WEG ist ein großes Plus.

Spezialisierung: Fundiertes und aktuelles Fachwissen im Wohnungseigentumsgesetz (WEG).

Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise – Sie behalten auch bei komplexen Eigentümerstrukturen stets den Überblick.

Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten bei Versammlungen (teilweise in den Abendstunden).

Mobilität: Gültiger Führerschein der Klasse B für die Vor-Ort-Termine in der Region Döbeln.

Das bieten wir Ihnen

• Sicherheit & Rückhalt: Die Stabilität und die Karrierechancen einer großen, sachsenweit agierenden Immobiliengruppe mit 11.000 Einheiten im Bestand.
• Sofortiger Einstieg: Die Stelle ist ab sofort zu besetzen – wir bieten Ihnen einen schnellen, unkomplizierten und diskreten Bewerbungsprozess.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für die Durchführung von Abendversammlungen.
• Ausstattung & Entwicklung: Moderne Arbeitsmittel sowie kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen zu aktuellen WEG-Rechtsprechungen.
• Kultur: Ein motiviertes Team im Hintergrund, flache Hierarchien innerhalb unserer Gruppe und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit 28 Tagen Urlaub.