Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

Leine Immobilien Göttingen GmbH i.G.

Göttingen

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
40 Std./Woche
30 Tage Urlaub
Homeoffice möglich
Laptop & mobiles Arbeiten
Fortbildungskostenübernahme

Zusammenfassung

Die Leine Immobilien Göttingen GmbH sucht eine/n WEG-Verwalter/in in Vollzeit zur selbstständigen Betreuung eines festen Objektbestandes in Göttingen und Umgebung. Sie übernehmen eigenverantwortlich kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Bestand.

Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen, Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und Jahresabrechnungen sowie die zentrale Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten, Handwerkern und

Qualifikationen

  • Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Nachweis zum Zertifizierten Verwalter nach § 26a WEG oder Bereitschaft zur kurzfristigen Nachholung.

Aufgaben

  • Bestandsverwaltung: Eigenverantwortliche kaufmännische und organisatorische Rundum-Betreuung eines festen WEG-Bestandes.
  • Eigentümerversammlungen: Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung inklusive Protokollierung und Beschlussumsetzung.
  • Finanzmanagement: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und Jahresabrechnungen.
  • Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte, Handwerker und Dienstleister.
  • Instandhaltung: Koordination von Wartungen, Reparaturen und Sanierungsmaßnahmen.
  • Objektbegehungen: Regelmäßige Kontrollen der Liegenschaften zur Werterhaltung.

Kenntnisse

Verhandlungsführung
Kundenorientierung
Eigenverantwortung

Ausbildung

Immobilienkaufmann/-frau
Immobilienfachwirt/in
vergleichbare Qualifikation

Tools

Hausverwalter-Software

Jobbeschreibung

WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit

Suchen Sie eine langfristige Perspektive mit echter Eigenverantwortung? Wir, die Leine Immobilien Göttingen GmbH, betreuen erfolgreich Immobilienbestände in Göttingen und Umgebung. Zur Verstärkung unseres Teams und zur eigenverantwortlichen Betreuung eines festen Objektbestandes suchen wir ab sofort einen WEG-Verwalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).


Ihre Aufgaben


  • Bestandsverwaltung: Eigenverantwortliche kaufmännische und organisatorische Rundum-Betreuung eines festen WEG-Bestandes

  • Eigentümerversammlungen: Selbstständige Vorbereitung, Leitung und Nachbereitung der Versammlungen inklusive Protokollierung und Beschlussumsetzung

  • Finanzmanagement: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und rechtssicheren Jahresabrechnungen

  • Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Verwaltungsbeiräte, Handwerker und Dienstleister

  • Instandhaltung: Koordination von Wartungen, Reparaturen und kleineren Sanierungsmaßnahmen am Objekt

  • Objektbegehungen: Regelmäßige Kontrollen der Liegenschaften zur Werterhaltung


Ihr Profil


  • Ausbildung: Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation

  • Zertifizierung: Nachweis zum „Zertifizierten Verwalter“ nach § 26a WEG (oder die Bereitschaft zur kurzfristigen Nachholung)

  • Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und sicheres Wissen im aktuellen WEG-Recht

  • Kompetenz: Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten in Eigentümerversammlungen

  • Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit

  • IT & Mobilität: Sicherer Umgang mit Hausverwalter-Software sowie Führerschein Klasse B


Was wir Ihnen bieten


  • Sicherheit: Unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen

  • Vergütung: Ein faires Einstiegsgehalt von 42.000 € brutto im Jahr bei einer 40-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub

  • Flexibilität: Gleitzeitmodell und die Option auf tageweises Homeoffice

  • Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz inklusive Laptop für mobiles Arbeiten

  • Entwicklung: Volle Unterstützung und Kostenübernahme bei fachlichen Weiterbildungen

  • Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitungsphase in ein eingespieltes, kollegiales Team

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