Immobilienverwalter (m/w/d) | Berlin-Mitte - 60.000€

PressForward.Works; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen

Bonus

Zusammenfassung

PressForward.Works in Berlin sucht eine/n erfahrenen Immobilienverwalter/in (m/w/d) zur eigenständigen Verwaltung von WEG-Objekten. Sie gestalten neue Arbeitsweisen aktiv mit und arbeiten an papierlosen Prozessen mit.

Es erwartet Sie eine Wachstumsphase mit Gehalt 50.000–60.000 Euro, betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und Bonus. Ein kurzes Gespräch als erster Schritt genügt.

Qualifikationen

• Erfahrung als Immobilienverwalter und Mitgestaltung statt Status Quo.

Aufgaben

• Sie verwalten WEG-Objekte eigenständig und helfen dabei, neue Arbeitsweisen zu etablieren.

Kenntnisse

Erfahrung Immobilienverwalter

Mitgestaltung

Jobbeschreibung

Immobilienverwalter (m/w/d) | Berlin

Mein Kunde verwaltet unter anderem das höchste Wohnhochhaus in Deutschland. Und er hat ein Ziel: bis 2031 sollen es 15.000 Wohneinheiten sein. Das Wachstum ist geplant. Die Strukturen dafür werden gerade entwickelt.

Es gibt Unternehmen, in denen die Geschäftsführung im Zweifel für den Kunden entscheidet. Bei meinem Kunden ist es umgekehrt: im Zweifel entscheiden sie sich für den Mitarbeiter. Das ist nicht selbstverständlich. Und es prägt, wie das Team miteinander arbeitet.

Was Sie hier tun

Sie verwalten WEG-Objekte eigenständig und helfen dabei, neue Arbeitsweisen zu etablieren, die es in Hausverwaltungen in dieser Form bisher selten gibt. Das Büro ist papierlos. Die Prozesse sind im Aufbau. Mitgestaltung ist keine Option, sondern Erwartung.

Wen wir suchen

Erfahrung als Immobilienverwalter und Lust auf Mitgestaltung statt Status Quo. Wer einen fertig aufgebauten Apparat sucht, in dem man einfach mitläuft, ist hier falsch. Wer mitbauen will: genau richtig.

Was Sie dafür bekommen

50.000 bis 60.000 Euro plus betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und Bonus. Ein Unternehmen in echter Wachstumsphase. Und Vorgesetzte, die wissen, was ihre Mitarbeiter wert sind.

Wenn Sie in einer Hausverwaltung arbeiten wollen, die in fünf Jahren anders aussieht als heute: Ein kurzes Gespräch reicht als erster Schritt.