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Immobilienkaufmann (m/w/d)

Stadt Bremerhaven

Bremerhaven

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Bremerhaven sucht einen Immobilienkaufmann (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle umfasst die Vermietung von Gewerbeimmobilien und beinhaltet Aufgaben wie Mietanfragen, Erstellung von Angeboten und Objektbesichtigungen. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Selbstverantwortung innerhalb eines motivierten Teams. Eine unbefristete Anstellung in einer wichtigen wirtschaftlichen Rolle in Bremerhaven wird geboten.

Qualifikationen

  • Engagiert und teamfähig.
  • Selbstverantwortliches Arbeiten ist erforderlich.

Aufgaben

  • Zentrale Anlaufstelle für gewerbliche Mietanfragen.
  • Individuelle Mietangebote erstellen.
  • Recherche des regionalen gewerblichen Immobilienmarktes.
  • Objektbesichtigungen mit Interessenten durchführen.
  • Mietverträge vorbereiten.
  • Mietvertragsverwaltung.
  • Ansprechpartner für Bestandsmieter.
  • Enge Kooperation mit dem externen Dienstleister.
Jobbeschreibung

Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist im Auftrag der Stadt Bremerhaven und des Landes Bremen zuständig für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Bremerhaven.

Wir sind aus voller Überzeugung und mit Leidenschaft Wegbereiter für Unternehmensentwicklungen in Bremerhaven, weil wir die überregionale Wahrnehmung der Stadt als Wirtschaftsstandort verstärken und zu weiterem Wachstum beitragen wollen.

Im Geschäftsbereich Immobilien suchen wir ab sofort unbefristet in Voll- oder Teilzeit einen engagierten

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Stellenwert:- Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA) -

der die Vermietung von Gewerbeimmobilien (Büros, Werkstätten, Freiflächen), die im Eigentum der BIS, des Landes Bremen (Sondervermögen) oder der Stadt Bremerhaven stehen, übernimmt. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung in einem heterogenen und motivierten Team.

Ihre Aufgaben:

  • Zentrale Anlaufstelle für gewerbliche Mietanfragen
  • Individuelle Mietangebote erstellen
  • Recherche des regionalen gewerblichen Immobilienmarktes und Angebote Dritter weiterleiten
  • Objektbesichtigungen mit Interessenten durchführen
  • Mietverträge auf Grundlage von Musterverträgen unterschriftsreif vorbereiten
  • Mietvertragsverwaltung (Access Datenbank).
  • Ansprechpartner für die Bestandsmieter
  • Enge Kooperation mit dem externen Dienstleister für die Immobilienverwaltung

Maximal 4 PDF und/oder Bilder bis zu jeweils 5 MB.

Einwilligung

Bitte bestätigen Sie, dass Sie mit den nachstehenden Erklärungen und der Datenspeicherung einverstanden sind.

Sie haben die Möglichkeit sich über unsere Webseite auf die von uns ausgeschriebenen Stellen zu bewerben. Sie selbst legen den Umfang der Daten fest, die Sie im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung an uns übermitteln möchten. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Die verantwortliche Stelle ist gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 12 BremDSGVOAG und §§ 85 ff. Bremisches Beamtengesetz (BremBG) befugt, personenbezogene Daten von Bewerber/innen, welche zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind, zu verarbeiten.

Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.

Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.

Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.

Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.

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