Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

Babelsberger Verwaltungs-und Baubetreuungsgesellschaft mbH

Potsdam

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Übertarifliche Löhne
bis zu 28 Tage Urlaub zur freien Planung
persönliche Betreuung
Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Sport- und Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Parkmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Potsdam sucht einen Immobilienkaufmann/-frau zur Unterstützung in der Büroarbeit sowie der Bearbeitung von Miet- und WEG-Verwaltungen. Die Einstellungsart kann frei gewählt werden – Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.

Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile wie übertarifliche Löhne, bis zu 28 Tage Urlaub, Homeoffice, persönliche Betreuung, und Weiterbildungen. Denken Sie daran, dass Ihr Wohlbefinden im Büro stets im Mittelpunkt steht.

Qualifications

  • Erfahrung in der Immobilienverwaltung.
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

  • Bearbeitung von Miet- und WEG-Verwaltungen.
  • Korrespondenz mit Nutzern und Eigentümern.
  • Allgemeine Bürotätigkeiten.

Education

Kaufmann/-frau für Immobilien

Job description

Stellenbeschreibung

Als mittelständiges, lokales Immobilienunternehmen bieten wir neben der Haus‑ und Grundstücksverwaltung auch handwerkliche Leistungen im Hoch- und Innenausbau an.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine tatkräftige Unterstützung in unserem Unternehmen. Die vielseitige Tätigkeit dient neben der allgemeinen Tätigkeit im Büro vor allem der Bearbeitung von Miet‑ und WEG‑Verwaltungen sowie der Korrespondenz mit Nutzern und Eigentümern.

Die Einstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen. Wir passen uns Ihren Wünschen an. Bei entsprechender Eignung erfolgt eine Einstellung ab sofort.

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Immobilienkaufmann/-frau
Vorteile für Mitarbeitende
  • Übertarifliche Löhne
  • bis zu 28 Tage Urlaub zur freien Planung
  • persönliche Betreuung
  • für persönliche Anliegen ist im Büro immer eine Tür offen
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
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