Immobiliengutachter HypZert (m/w/d)

Deutsche Kreditbank Aktiengesellschaft

Hamburg

Vor Ort

EUR 55.000 - 75.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Duz-Kultur und kein Dresscode
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Hamburg sucht eine/n Fachmann/Fachfrau für die Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten. Sie unterstützen die Kundenbetreuer*innen und bringen Ihr Wissen in die Bewertung und Analyse von Immobilienmarktdaten ein. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Bankausbildung sowie umfassende Kenntnisse in der Immobilienbewertung. Sie genießen flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Jobticket oder Jobrad.

Qualifikationen

  • Mindestens HypZert S oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienbewertung im kreditwirtschaftlichen Kontext.
  • Sichere Anwendung von IT-Anwendungen.

Aufgaben

  • Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten.
  • Eigenständige Wertindikationen im Rahmen der Geschäftsanbahnung.
  • Plausibilitätsprüfungen externer Gutachten.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Präzision
Engagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Bankwesen oder Immobilienbewertung
Qualifikation nach HypZert oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office
Jira
Confluence

Jobbeschreibung

unbefristet

Vollzeit

Deine Aufgaben
  • Du erstellst Markt- und Beleihungswertgutachten für im Inland gelegene Immobilien inklusive Objektbesichtigungen
  • Wertindikationen im Rahmen der Geschäftsanbahnung erstellst du eigenständig
  • Auch Plausibilitätsprüfungen externer Gutachten für Immobilien im Inland gehören zu deinem Aufgabenbereich
  • Bei der Beobachtung, Analyse und Aufbereitung von Immobilienmarktdaten wirkst du aktiv mit
  • Als fachlicher Sparringspartner am jeweiligen DKB-Standort unterstützt du Kundenbetreuer*innen bei fachlichen sowie prozessualen Fragestellungen
  • Die Perspektive von Kundinnen und Kundenbetreuerinnen nimmst du bewusst ein und prüfst dein Handeln im Spannungsfeld zwischen Kreditgeschäft und Regulatorik, um pragmatische und vertretbare Lösungsansätze zu entwickeln
  • An regelmäßigen Weiter- und Fortbildungen, insbesondere bei gesetzlichen und regulatorischen Änderungen in deinem Themengebiet, nimmst du aktiv teil
  • Gemeinsam mit der dem Product Ownerin bringst du die Weiterentwicklung und Optimierung des jeweiligen Produktes voran
Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Bankwesen oder Immobilienbewertung, z. B. Real Estate oder Architektur, alternativ eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum zur Bankfach- oder Bankbetriebswirt*innen
  • Eine Qualifikation oder Zertifizierung nach HypZert, mindestens HypZert S, oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
  • Fundierte Kenntnisse in der Immobilienbewertung im kreditwirtschaftlichen Kontext, insbesondere bei der Bewertung zum Markt- und Beleihungswert nach BelWertV, zeichnen dich aus
  • Grundkenntnisse zu regulatorischen Anforderungen sowie zum Kreditgeschäft und zur Sicherheitenbestellung und -verrechnung bringst du ebenfalls mit
  • Im Umgang mit IT-Anwendungen bist du sicher, z. B. mit LORA, OSPlus, MS Office, Jira oder Confluence, idealerweise auch mit MS Strategy
  • Analytisches Denken, sorgfältiges Arbeiten und ein hoher Anspruch an Präzision zeichnen dich aus
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten gehören zu deinen Stärken

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

Attraktive Vergütung
(tariflich oder
außertariflich)

Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch
im EU-Ausland

Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket
oder Jobrad

Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten

Duz-Kultur und kein
Dresscode

Externe
Mitarbeitenden-
beratung

Angebote zum
Gesundbleiben

Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge
und Versicherungsschutz

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