Immobiliengutachter

JCW Search Ltd; Berlin; Remote; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Bank sucht einen Immobiliengutachter (m/w/d) mit maximaler Flexibilität. Der Job beinhaltet die Bewertung von Wohnimmobilien und die Bearbeitung von Immobiliar-Sicherheiten. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium in Immobilienökonomie undVerhandlungssicheres Deutsch. Die Möglichkeit besteht, fast 100% remote zu arbeiten, mit nur zwei Tagen pro Monat vor Ort in Berlin.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Immobilienbezug.
• Berufserfahrung in der Kreditanalyse oder Immobilienbewertung erforderlich.
• Mindestens C1 in Deutsch und B2 in Englisch.

Aufgaben

• Bewertung von Wohnimmobilien gemäß BelWertV.
• Bearbeitung von Immobiliar-Sicherheiten und Durchführung von Sicherheitenfreigaben.
• Prozessverbesserungen umsetzen.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Immobilienbegutachtung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Immobilienbezug

HypZert Zertifizierung

Jobbeschreibung

Wir suchen im Auftrag einer internationalen Bank einen Immobiliengutachter (m / w / d). Die Stelle bietet maximale Flexibilität mit fast 100% remote und 2 Tagen pro Monat vor Ort in Berlin arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Bewertung von Wohnimmobilien gemäß BelWertV
• Festsetzung, Bearbeitung und Bewertung von Immobiliar-Sicherheiten
• Prüfung und Durchführung von Sicherheitenfreigaben
• Bearbeitung von Pfandwechseln inkl. Votierung und Vertragswerk
• Durchführung von Prozessverbesserungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Immobilienbezug, beispielsweise Immobilienökonomie
• Berufserfahrung in der Immobilienbegutachtung oder in der Kreditanalyse mit Immobilienbezug
• Idealerweise eine HypZert Zertifizierung
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.